Chef de Secteur

_**Junior Regional Sales Manager - DIY (H/F)**_

**LOCALISATION: Le secteur à couvrir est le triangle Paris/Lille/Strasbourg - Reims est l’idéal car au centre du secteur à couvrir mais l’entreprise reste flexible quant à la localisation. Poste en home office et des déplacements très fréquents sont à prévoir.**

**REPORT HIÉRARCHIQUE DIRECT: Market Leader**

**Notre client est une entreprise multinationale spécialisée dans la production et la distribution de solutions de sécurité, telles que des serrures, des systèmes de contrôle d'accès et des coffres-forts. L'entreprise opère dans plus de 80 pays et met l'accent sur l'innovation, la recherche et le développement.**

**-- MISSIONS --**

**Le Commercial.e Junior gèrera de façon autonome les clients B2B existants des magasins de bricolage dans le triangle du secteur Paris - Lille - Strasbourg,**

**Dans ce contexte, il/ elle sera responsable du maintien et le développement de la relation client existante et participera à la promotion des produits et services, tout en veillant à assurer un excellent service client et à maximiser la visibilité des produits dans les points de vente.**

**Votre contribution régulière aux rapports d'activité aidera à identifier les opportunités de croissance pour le secteur.**

**NB: Le poste implique des déplacements réguliers dans les magasins de bricolage de la région.**

**-- RESPONSABILITÉS --**
- **Gérer de manière autonome le secteur Nord-Est, en assurant le suivi et le développement des ventes auprès des magasins et grandes enseignes de Bricolage;**:

- **Développer de solides relations avec les clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance;**:

- **Animation du réseau : rencontrer les interlocuteurs des familles de produits, former les responsables de rayon et collaborer sur la gestion des catégories, l'implantation des produits et le référencement.**:

- **Assurer la promotion des produits et services auprès des clients, en mettant en avant leurs avantages et en répondant à leurs besoins spécifiques;**:

- **Travailler sur le panel de l'offre, notamment sur les calendriers promotionnels;**:

- **Participer activement à l'aménagement et au rangement des têtes de gondole et des linéaires dans les magasins, en veillant à la visibilité optimale des produits;**:

- **Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales, les performances du secteur et les opportunités de croissance identifiées et effectuer des benchmarks concurrentiels pour soutenir les stratégies tarifaires.**

**NB: Pas de prospection commerciale ni de recherche de nouveaux clients requise pour ce poste.**

**-- PROFIL RECHERCHÉ --**
- **Diplôme en commerce (BTS Commerce) ou formation équivalente ou expérience sur un poste similaire;**:

- **Une première expérience réussie dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur du bricolage (GSB) ou de la grande distribution (GSA) en incluant une alternance école/ entreprise;**:

- **Excellente communication et capacité de développer des relations durables avec les clients**:

- **Forte orientation client et sens du service, avec la capacité de comprendre les besoins des clients, de proposer des solutions adaptées et de former des chefs de rayons;**:

- **Autonomie, proactivité et capacité à travailler de manière indépendante;**:

- **Capacité à effectuer des déplacements réguliers dans la région du Nord-Est. Le poste est en home office 1 jour/semaine puis le reste du temps sur la route;**:

- **Bonnes compétences organisationnelles pour gérer efficacement les tâches administratives liées au poste;**:

- **Une expérience sur des produits similaires (serrures, cylindres, cadenas, etc.) est un plus;**:

- **Excellent niveau de français écrit et oral (C1 minimum). L’anglais est un plus;**:

- **Permis de conduire valide.**

**-- AVANTAGES --**
- **Salaire compétitif et bonus à la clé;**:

- **Voiture de fonction;**:

- **Opportunité d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, qui a très peu de turnover;**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents