Responsable Maintenance électrique

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir
- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.

**Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Responsable Maintenance Electrique H/F au sein de notre unité Aciérie.**
- S’assurer de la bonne marche des installations et équipement nécessaire au respect des exigences environnementales ;
- Analyser les pannes récurrentes et proposer des mesures de non-récurrence ;
- Etablir son programme de maintenance et participer aux réunions de production quotidiennes ;
- Planifier en liaison avec le responsable production, les responsables techniques fours et coulée continue et éventuellement le bureau technique, les interventions et les programmes lors des arrêts techniques ;
- Superviser le dépannage et le suivi des installations, la définition et la gestion des visites d'entretien préventif ;
- Superviser les travaux neufs et investissement en arrêts technique:

- Elaboration des plans de prévention et mesures s’y afférant,
- Suivi des entreprises extérieures et ordonnancement des travaux
- Contrôles des consignes,
- Respect des règles en matière de réception (rédaction des PV de réception et levée des réserves),
- Organisation des épreuves par des organismes agréés,
- Déclenchement des demandes de modifications de plans et schémas auprès du bureau technique.
- Réaliser à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite de visites du CSSCT, d’audits internes ou externes;
- Faire assurer par des organismes agréés, les contrôles de conformité réglementaires et remédier aux non-conformités éventuellement relevées ;
- Gérer le personnel affecté à la maintenance électrique de l’aciérie, garantit le suivi du plan de développement des compétences de son personnel ;
- Participer à l’astreinte technique pour l’entretien électrique selon le planning d’astreinte défini du service maintenance électrique.

Le tout rattaché au Responsable de l’Aciérie.

Nous recrutons une personne de formation BTS à BAC+5 électrotechnique ou maintenance des systèmes avec une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.

Nous attendons de notre futur(e) responsable des capacités d’analyses et des compétences techniques:

- Connaissances en électrique/ automatisme
- Habilitation électrique
- Maîtrise de l’outil informatique
- Savoir faire preuve de discrétion

Vous êtes une personne force de proposition, dotée d’un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités.

Ce que nous proposons:

- Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
- Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
- Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
- Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
- Une communication fluide et des objectifs communs ;
- Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Un restaurant d’entreprise

CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil.

Intéressement et Comité d’Entreprise.

“Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.” Henry Ford

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Responsable maintenance électrique H/F: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel