Assistant Social

**OFFRE D’EMPLOI ASSISTANT SOCIAL H/F**

**Poste en CDI - temps partiel (50% minimum)**

**Vous exercerez au sein d’un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique)** de Beaumont sur Oise. Il accueille des enfants, adolescents de 0 à 20 ans manifestant des difficultés d'adaptation dans leur milieu de vie, familial et scolaire et/ou social prenant la forme de troubles du comportement, de la communication et de la relation et/ou retards des apprentissages.
- **Le CMPP est géré par**_ _**l’APED L’Espoir**_ _**depuis le 1er janvier 2018**_. L’association s’inscrit, entre autres, dans les stratégies de mise en œuvre de la stratégie nationale pour les Troubles du Neurodéveloppement. Il s’attelle à développer au sein du CMPP:

- Le renforcement des actions de repérage et interventions précoces.
- Développer de nouvelles stratégies d’accompagnement personnalisé.
- Renforcement de la formation et de la sensibilisation des acteurs à toutes les étapes du parcours.
- Au déploiement des programmes de guidance parentale.
- Favorisation des approches inclusives.

**Missions**: Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes sous la responsabilité de la directrice et de l’adjointe de direction du CMPP. Et sous la prescription du médecin du CMPP.

**En tant qu’assistant de service social au sein de notre CMPP, vous aurez pour missions de**:

- Accueil, évaluation et orientation des familles.
- Assurer l’accueil et l’écoute des enfants, adolescents et de leurs familles afin d’évaluer leur situation sociale, économique et familiale.
- Identifier les besoins sociaux et orienter vers les dispositifs et ressources adaptés (aides financières, dispositifs d’accompagnement, structures spécialisées).
- Informer les familles sur leurs droits et les accompagner dans leurs démarches administratives (allocations, protection sociale, logement, éducation).
- Accompagnement social personnalisé.
- Construire, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, un accompagnement social individualisé en tenant compte des besoins spécifiques de l’enfant et de sa famille.
- Soutenir les parents dans la mise en place des soins et des suivis nécessaires (accès aux soins, articulation avec les services sociaux et médico-sociaux).
- Travailler en lien étroit avec les services de protection de l’enfance et les organismes sociaux pour favoriser la prise en charge globale des enfants en difficulté.
- Coordination sociale et travail en réseau.
- Assurer l’interface entre les familles, les institutions scolaires, les services sociaux, médicaux et les partenaires locaux (ASE, CAF, MDPH, etc.).
- Participer aux réunions de concertation et de synthèse afin de partager les informations sociales nécessaires à l’élaboration des projets d’accompagnement.
- Développer des partenariats et participer aux actions de prévention et d’information sur les problématiques rencontrées par les enfants et adolescents.
- Participation au projet d’établissement.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement global des usagers en lien avec les professionnels du CMPP.
- Participer aux réunions institutionnelles et aux actions de réflexion sur l’amélioration des pratiques professionnelles.
- Proposer et mettre en place des actions de sensibilisation et de soutien pour les familles (groupes de parole, ateliers d’information, etc.).

**Savoir faire - Savoir être**
- Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap et/ou du secteur social.
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, vos capacités d’adaptation et votre rigueur.
- Vous avez une appétence pour le travail d’équipe.
- Vous savez faire preuve d’écoute et d’empathie ainsi que de discrétion.

**PROFIL**
Vous êtes diplômé(e) d'État en tant que : Assistant(e) social(e). Vous avez une sensibilité pour le milieu du handicap. Alors ce poste est fait pour vous (Poste ouvert aux jeunes diplômés très motivés). Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social ou d’un diplôme de CESF.

**Rémunération**:

- Selon CCN 15 mars 1966
- Remboursement frais de transport (50%)
- **Poste à pourvoir dès que possible**_

**Présence obligatoire le mardi matin**

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : Jusqu'à 2 900,00€ par mois

Nombre d'heures : au moins 17.50 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel