Moniteur éducateur en Foyer D’hébergement

**À propos de Zanaka Solutions RH** L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés sur toute la France en adéquation avec vos attentes. Céline CHAUVE, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Le poste** Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un **Foyer d'Hébergement**situé à Fresnes (94), **un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice)** en CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement. Cet établissement accueille 37 adultes en situation de handicap et propose un cadre de vie chaleureux et sécurisé, favorisant le développement de l'autonomie et le bien-être des résidents. **Contexte** Le foyer a pour mission d’accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et leur développement personnel en favorisant leur autonomie, inclusion et bien-être. Le moniteur éducateur interviendra au plus près des résidents pour assurer un accompagnement bienveillant et structurant. **Vos Missions** Sous la responsabilité de la directrice et du directeur adjoint, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront: - **Accompagnement du quotidien** : Aide aux repas, assistance à la toilette, entretien des espaces de vie, accompagnement aux déplacements. - **Accompagnement éducatif et social** : Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés, accompagnement dans les activités d'apprentissage et de socialisation. - **Dynamique de groupe et animation** : Mise en place et encadrement d'activités favorisant l'autonomie et l'intégration sociale des résidents. - **Suivi et bientraitance** : Veille au bien-être physique et moral des résidents, accompagnement à la gestion des relations interpersonnelles. - **Travail institutionnel et administratif** : Rédaction des écrits professionnels (projets personnalisés, comptes rendus), participation aux réunions d’équipe et à la dynamique institutionnelle. **Conditions d’Emploi** - **Contrat** : CDI à temps plein - **Rémunération** : Selon expérience et grille de la Convention Collective 66, avec prise en compte de l’ancienneté, prime SEGUR. Exemple pour 5 ans d'ancienneté : 2281€ brut / mois - **Planning** : Amplitude horaires entre 6h30 et 20h00, avec roulement incluant 1 week-end par mois. **Roulement type**: - **Semaine 1** : 6h30-13h du lundi au vendredi, sauf mardi 6h30-16 h pour cause de réunion pluridisciplinaire - **Semaine 2**: 12h-21 h du mardi au jeudi - **Semaine 3** : Lundi 12-20h, vendredi 12-20h, samedi et dimanche 7h-19h.**Prise en charge** : 50% du Pass Navigo. **Processus de recrutement** - Si votre profil correspond, un entretien avec la consultante dédiée vous sera proposé. => **Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV.** **Profil recherché** - **Diplôme** : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) obligatoire. - **Expérience** : Débutant accepté, mais une expérience de 2 à 5 ans sera appréciée. - **Compétences et qualités**: - Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’adaptation. - Sens de l’écoute et bienveillance dans l’accompagnement des résidents. - Aisance dans la gestion des écrits professionnels. - Bonne connaissance des outils éducatifs et de la réglementation en vigueur (loi 2002-2, projet d’établissement, règlement intérieur). - Maîtrise des outils informatiques (mails, traitement de texte, logiciels métier...) Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et que vous répondez à ces critères, n'attendez plus, postulez pour nous rejoindre Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires: - Travail en journée - Travail en soirée Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Éducation spécialisée: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel