Spécialiste Recrutement

Descriptif du poste
- Avec Coris : pousse des portes, gravis des sommets et cultive l'innovation
Intègres l'équipe recrutement et deviens le.la partenaire privilégié.e de Richard - Business Manager.
Tu souhaites donner un nouveau souffle à ta carrière et tu considères que recruter est un VRAI métier ? Alors prend 5 minutes pour lire notre annonce
Parlons du projet
Ta mission : être un ambassadeur de Coris pour dénicher les meilleurs profils techniques et leur partager notre culture à travers nos valeurs et notre savoir-faire
- Définis ta stratégie de sourcing et d'approche directe multi-canaux
- Rédige des annonces attractives, diffuse-les sur nos sites partenaires et contribue à la visibilité de Coris sur les réseaux sociaux
- Mène les entretiens, assure l'évaluation des profils et la préconisation auprès des opérationnels
- Enrichis et entretiens un vivier actif d'ingénieurs
- Reporte régulièrement ton activité recrutement pour faire évoluer nos méthodes de travail
- Participe à l'animation des relations écoles et à divers évènements : salons, forums, etc
- Sois en veille sur les nouvelles tendances du recrutement. Nous sommes ouverts à de nouveaux processus et amélioration des modes de travail actuels

Pourquoi tu seras épanoui.e chez nous
- Un management basé sur la confiance et la bienveillance : liberté d'action, ambition, démocratie et anticonformisme sont pour nous les bases de l'entreprise 4.0
- Excellence technique et développement des compétences de nos équipes avec le Coris Campus
- Un esprit d'équipe, une bonne humeur et des moments conviviaux réguliers

Profil recherché
- Ce que tu apportes à l'équipe
Diplômé d'un bac+3 à bac+5 dans les RH, tu as une expérience de 3 ans minimum dans le recrutement.

Grâce à ton aisance relationnelle, ta proactivité et ta curiosité, tu sauras tout mettre en œuvre pour répondre aux enjeux de recrutement de ton équipe et gérer les priorités.
Nous rejoindre c'est aussi s'identifier à nos valeurs : la performance, la proximité, le professionnalisme, l'innovation et l'audace Si tu te retrouves dans ce script, postules dès maintenant
Convaincu.e ? Rencontrons-nous
Échange avec Christina - Responsable Recrutement pour se découvrir et cerner tes envies
Rencontre Richard - Business Manager et Xavier - Business Unit Manager : parlons du projet et de tes ambitions
Découvre Stéphane - Dirigeant Associé : discutez de l'esprit du Groupe et de son développement
Avant de faire chauffer tes méninges, fais chauffer ton CV
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Ambition- Audace**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Approche directe
Communication d'entreprise

**Voir plus**

Entreprise
- Qui est CORIS « Innovation » ?
- C ombien- Acteur local fondé en 2015
- 60 collaborateurs répartis entre la France et la Suisse Romande

O ù- France : Grenoble, Lyon, Annecy, Bourges
- Suisse : cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Neufchâtel

R aisons d'être- Nouvelle ère pour le consulting (taille humaine, proximité, compétences techniques...)
- Expertise multisectorielle sur les métiers d'Ingénierie des systèmes et des processus

I nnovation- Incubateur de nos propres projets innovants d'ici 3 ans grâce à nos collaborateurs
- Workshops et séminaires créatifs : contribuez aux projets qui vous parlent

S olidarité- Des moments conviviaux pour unir nos équipes dans un esprit de partage
- Environnement sain, stimulant, où chacun peut donner son point de vue
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 30 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Business manager

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

Télétravail

Ponctuel autorisé