Chargé de Recrutement

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s’appuie sur l’expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 4,08 milliards d’euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C’est aussi faire partie d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d’entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d’intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s’appuie sur l’expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 4,2 milliards d’euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C’est aussi faire partie d’un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d’entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d’intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Pour Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialisé en maintenance industrielle et grands projets d’investissement, nous recherchons notre Chargé de Recrutement F/H. Basé(e) à Jonage (69). CDI.

Dans le cadre d’une création de poste, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Attractivité et Relations Écoles, vous rejoignez une cellule de recrutement interne et assurez, à ce titre, le recrutement des collaborateurs « ETAM et Cadres » pour le compte de nos directions régionales.

Vos missions seront les suivantes:

- Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managers et des RH de proximité
- Rédaction et diffusion des annonces sur les différentes plateformes.
- Sourcing : Recherche et sélection des futurs talents sur les jobboards et CVthèques. Approche directe et chasse de tête via les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn),
- Participation à la promotion de notre marque employeur : réseaux sociaux, écoles, forum

De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en recrutement acquise en environnement industriel, cabinet de recrutement ou cabinet de conseils.

Professionnel(le) du recrutement, les techniques de sourcing, de recherches sur les réseaux sociaux et les techniques d’entretien n’ont plus aucun secret pour vous.

Outre vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre pugnacité, vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction.

Parce que « recruter » signifie « chercher », « trouver », « évaluer » et « convaincre », une appétence commerciale ainsi qu’un goût prononcé pour les challenges sont des qualités requises pour mener à bien vos missions.

Vous vous reconnaissez, n’attendez plus, rejoignez-nous