Responsable Maintenance en Blanchisserie Inter

**Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur hospitalier public ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?**

La Blanchisserie Inter hospitalière des Pays de Rance située près de DINAN (22), veille chaque jour, pour le Groupe Hospitalier Rance Emeraude ainsi que d'autres établissements membres du territoire, à la prise en charge du linge qui doit être transporté, lavé et conditionné. Grâce à ses 50 professionnels qualifiés et aux dernières technologies, nous assurons des résultats irréprochables.

**MISSION**

Le GHRE recrute, pour sa Blanchisserie Inter Hospitalière de Taden (22), un Responsable Maintenance (H/F). Le poste est vacant, à pourvoir à temps plein.

Le Responsable Maintenance gère la maintenance, l'amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies. Il est responsable d'un budget pour garantir à l'unité de production, et plus généralement à l’entreprise, le bon fonctionnement de ses équipements, l'entretien de ses bâtiments, sa sécurité et l'amélioration de ses performances. Il encadre une équipe de techniciens de maintenance.

**ACTIVITES**

Le Responsable Maintenance (H/F) travaille en collaboration directe avec l’équipe d’encadrement et le personnel de la Blanchisserie. Il a les responsabilités suivantes:
**Organiser, planifier et suivre le travail de maintenance**

Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production

Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement

Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces

Contrôler les interventions réalisées

Proposer des améliorations sur l’outil

Gérer le budget maintenance, à court, moyen et long termes pour le développement et les investissements.

**Animer son équipe de techniciens de maintenance**

Organiser, former animer son équipe ; lui apporter un appui technique

Définir des règles de sécurité et les faire respecter

Sensibiliser et former le personnel ; accompagner le personnel utilisateur à la conduite des machines

Veiller au bon maintien du climat humain.

**Assurer les fonctions suivantes**

Veille technologique et la gestion documentaire technique

Suivi des recommandations du plan de prévention des risques

Organisation et suivi des opérations de maintenance

Suivis des obligations réglementaires (conformité, ICPE...)

Conception et rédaction de documents techniques ; tenir à jour les modifications en lien avec le Responsable de la Blanchisserie.

**ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL**

Hiérarchie directe :Le Responsable Maintenance est sous la responsabilité de l’adjoint au Responsable de la Blanchisserie et, en cas d’absence, du Directeur Opérationnel.

Lieu de Travail : BIH - ZA des Alleux - 22100 TADEN

Temps de travail : 100 % - forfait cadre 39 h / semaine avec 19 jours RTT / an

Avantages:

- Possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel
- Restaurant d’entreprise (Self du CH DINAN)
- Parking

**PROFIL RECHERCHÉ**

Formation:
Diplôme bac +2 (BTS ou DUT) en Maintenance industrielle (génie industriel, électrotechnique ou maintenance)

ou

une expérience significative dans un poste de responsable maintenance dans l’industrie, idéalement en blanchisserie industrielle

Savoir et Connaissances:
Maîtriser le process industriel

Concevoir et améliorer les procédures de maintenance

Elaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les priorités

Gérer, animer et coordonner une équipe : planning, congés, formation, évaluations

Organiser, s'organiser avec rigueur et logique

Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (conformité) et faciliter les interventions sur les équipements

Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires

Suivre et contrôler la qualité des interventions

Elaborer et gérer un budget

Gérer un projet d'amélioration ou d'investissement

Négocier avec des fournisseurs

Elaborer et suivre des tableaux de bord, des plannings.

Savoir-faire et Qualités requises:
Etre capable de s’adapter rapidement aux nouvelles technologies, d’actualiser ses connaissances et s’adapter en permanence

Disposer de fortes capacités d’analyse et de synthèse des problèmes d’ordre technique et relationnel

Disposer de réelles aptitudes managériales pour mobiliser son équipe de techniciens autour de la qualité des interventions et du respect des délais

Savoir privilégier la communication et avoir un bon relationnel

Faire preuve de rigueur, de sang-froid, de réactivité et avoir le goût du travail en équipe.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois