Juriste Contentieux

CDI
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Ingénieur et Cadre
- Forfait jour
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
La Direction Juridique Contentieux (DJC) est intégrée à la Direction Juridique du Groupe. La DJC intervient, pour l’ensemble des entités, directions opérationnelles et fonctionnelles du Groupe, sur tous les domaines impliquant le règlement d’un différend:
1- Précontentieux ;
2- Contentieux:

- Représentant un enjeu financier significatif, stratégique et/ou médiatique particulier pour le Groupe ;
- Impliquant directement Orano et/ou intéressant plusieurs Business Units du Groupe ; et/ou
- Impliquant un niveau d'expertise particulier, à l’exception des précontentieux et contentieux en droit de l’environnement, droit social et droit fiscal.

La DJC travaille en liaison étroite avec les Directeurs et Directrices Juridiques des Business Units concernées par les dossiers en cause.

La DJC contribue également à la mise en œuvre des obligations légales découlant du Devoir de Vigilance.

Vos missions:
La/le Juriste Contentieux travaillera sous la direction de la Directrice Juridique Contentieux en vue de contribuer à la sécurisation des activités du Groupe au travers de la gestion des précontentieux et contentieux, qui peuvent être de nature civile commerciale ou pénale devant les juridictions nationales (expertises judiciaires, procédures d’urgence et procédures au fond), internationales et/ou arbitrales, ainsi qu’aux différents modes alternatifs de règlements des conflits.

En particulier, la/le Juriste Contentieux:

- Participe à la définition de la stratégie juridique en coopération avec les différentes Directions impliquées, les Business Units concernées et les conseils externes ;
- Prend en charge la gestion de dossiers précontentieux et contentieux sur son périmètre, notamment en participant activement à la revue des écritures et à la tenue de réunion de médiation et d'audiences judiciaires et arbitrales ;
- Assure avec la Directrice Juridique Contentieux le suivi des précontentieux et contentieux des sociétés françaises et étrangères du Groupe relevant de sa compétence ;
- Participe à l'animation de formations internes relatives à la gestion des risques ;
- Participe activement à la mise en œuvre des obligations légales liées au Devoir de Vigilance et assure une veille juridique pour le compte du Groupe.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

**Vos**avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Formation requise:
CAPA

Master 2 en contentieux international, droit des affaires internationales

Un LLM ou un Master en Ecole de commerce serait un plus.

Expérience souhaitée / qualités requises:

- une compétence significative en procédure judiciaire (civile, commerciale, et, le cas échéant, pénale) ainsi qu’une pratique de l'arbitrage international ;
- une bonne maîtrise des enjeux techniques et financiers associés aux litiges complexes ;
- une appétence sur les sujets en lien le Devoir de Vigilance ;
- une aisance relationnelle d