Delivery Manager Data

CDITemps pleinDe 5 à 10 ans d’expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Cloud & Data

**Rejoignez Micropole et devenez un #InnovativePeople **:
**Mission**:
Comme nous vous êtes convaincu(e) que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance ? Vous voulez aider les entreprises à devenir plus agiles, et à améliorer leur niveau de performance grâce à la puissance du Cloud ?

Vous voulez rendre les entreprises data intelligentes et les aider à se transformer au travers des nouvelles technologies qu’amène le cloud ? Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data, cloud et digitales ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions et êtes prêt(e) à rejoindre l’aventure Micropole en tant que **Delivery Manager Data(F/H)**. N'attendez plus devenez un(e) innovativePeople pour l’un de nos clients grands-comptes.

Micropole accompagne les entreprises à devenir “Data-centric” grâce à la puissance du Cloud. Forte de consultants, d’experts techniques et d’architectes spécialisés dans les solutions AWS, Azure et GCP, Micropole aide les entreprises à devenir plus agiles, et à améliorer leur niveau de performance.

**En tant que Delivery Manager Data H/F, votre rôle est de**:
**CONTRIBUER A LA ROADMAP SI/DATA (10 à 20% du temps)**
- Créer une relation de confiance avec les équipes projets et les équipes socles
- Contribuer à la construction de la roadmap SI Data: définition d’une cible SI à moyen-terme, cadrage et lotissement des sujets, proposition régulière et proactive d’améliorations du SI sur le périmètre concerné.
- Cadrer en amont les projets d’évolution des socles (études préalables, nouveaux dashboards de pilotage, data management, etc.)
- Construire une relation avec les éditeurs de solutions et l’équipe pour connaître et communiquer sur les nouveautés, utiliser le support et l’expertise des éditeurs des solutions implémentées.

**DELIVERY DES PROJETS, SUPPORT ET EXPLOITATION (80 à 90% du temps)**
- Assurer le delivery du portefeuille de projets socles soit en pilotage direct (projets clés) soit en s’appuyant sur des chefs de projets pour les autres projets et le support.
- Suivi du planning, budget et ressources sur son périmètre et reporting.
- Gestion du plan de charge.
- Animer les comités de pilotage mensuels
- Participer à la définition de l’architecture applicative et à la conception générale des solutions
- Favoriser la mutualisation des solutions et l’harmonisation du SI.
- Faire progresser l’ensemble des utilisateurs (techniques & métier) en mettant en lumière les best practices (training, formation, documentation etc).
- Proposer des optimisations du support, des améliorations pour l’onboarding de nouvelles personnes dans l’équipe en collaboration avec les managers et tech lead data.
- Faciliter la communication et le partage de connaissances entre les différentes équipes/outils.

**Profil**:
**QUI ÊTES-VOUS ?**
- Vous avez un excellent relationnel et avez la capacité de communiquer avec les profils techniques (data engineers, ML engineers, API developpers, architectes data, équipes infrastructure) ainsi qu’avec les interlocuteurs métiers (Product Owners, chefs de projet métier, équipes métiers, et le middle et top management).
- Capacité à réaliser des synthèses claires et à vulgariser les aspects techniques
- Rigueur, professionnalisme, sens du respect des engagements et du service.
- Expérience significative en delivery & gestion de projets Data côté IT.
- Management/Coaching de ressources techniques data.
- Expérience professionnelle minimum 5-7 ans.
- Diplômé d’école d’ingénieurs ou équivalent.

**DEVENIR #INNOVATIVEPEOPLE, C'EST**:
Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine ;
Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale ;
Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft Azure, Salesforce, GCP ;
Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.

**Etape 2** - Un premier entretien est programmé avec Céline ou Amani en physique ou visio ;
**Etape 3** - Un Codin’Game vous sera envoyé à la fin de votre entretien ;
**Etape 4** - Vous rencontrez nos managers et porteurs d’offres;
En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien ou test technique).

**LA VIE CHEZ MICROPOLE, C'EST**:
Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ;
Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances auss