Agent de Maintenance Des Bâtiments

2025.04.03 Agent de maintenance CDI-DLP
Intégré aux services généraux, l'agent de la plate-forme maintenance participe à l'ensemble de la logistique nécessaire au bon fonctionnement des établissements ERP en assurant l'entretien, la sécurité et/ou la maintenance des locaux et équipements dont il est en charge.
**Principales missions**:
Accompagne la veille technique et réglementaire sur les installations et les bâtiments en soutien aux établissements
Gère les moyens de sécurité mis en place dans les établissements en collaboration avec les directeurs d'établissements
Assure le suivi des contrats de maintenance obligatoires
Assure l'entretien courant des bâtiments de l'établissement
Assure l'interface avec les interlocuteurs intérieurs et extérieurs
Assure une fonction de veille, de maintenance, de dépannage et de réparation
Vérifie le bon état du parc automobile, veille à son entretien (interface avec les garages pour rdv...)
Se déplace dans l'ensemble des établissements de l'APAJH95 pour la réparation et l'entretien des bâtiments
Participe aux formations nécessaires à l'exercice de sa fonction en matière de sécurité et d'habilitation (électrique)
Assure des astreintes semaine et week-end
**Relations fonctionnelles**:
Relation interne avec l'ensemble des établissements de l'association, en fonction de son périmètre d'intervention
Relation externe avec les prestataires extérieurs, fournisseurs, en fonction de son périmètre d'intervention.
**Responsable hiérarchique**: Directeur Logistique et Patrimoine
**Avantages Associatif**:
Rémunération selon CCN66 et ancienneté
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux Congés familiaux
**Mutuelle**: participation employeur à 50% salarié et famille Prévoyance
Avantages CSE
**Pass Navigo**: participation employeur à 50%
**Diplôme**:
CAP (CAP maintenance de bâtiments de collectivités par exemple) Ou BAC PRO Logistique
Le permis B est indispensable
**Compétences professionnelles**: Savoir
Connaître les établissements pour agir au plus vite (locaux, matériel...)
Conduite de projet
Réglementation des établissements ERP
Mise à jour des registres de sécurité
Savoir-être
Être polyvalent, intègre et loyal
Avoir le sens de l'écoute, être dans la communication
Être attentif aux besoins des autres, anticiper, faire preuve de réactivité
Être rigoureux et organisé (respect des délais, fiabilité...)
Développer le travail en équipe et fédérer autour de ses actions
Être bricoleur et pourvu de capaciter d'adaptation
Savoir-Faire
Coordonner son action avec les autres services
Respecter les consignes de sécurité et de transmissions d'informations
Savoir s'adapter aux demandes
Analyser et évaluer la situation de la demande d'intervention
Conduire un projet de maintenance, dans son domaine de compétence
APAJH du Val-d’Oise
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
Taverny
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Ouvrier / Ouvrier spécialisé