Emplois actuels liés à Moniteur Educateur - Verneuil d'Avre et d'Iton - Apajh

  • Moniteur Educateur

    il y a 4 jours

    Verneuil-en-Halatte, France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein

    **MONITEUR EDUCATEUR (H/F)**: - CDI - VERNEUIL EN HALATTE - NIVEAU 4E - NVHADD94444 **UGECAM DES HAUTS DE FRANCE**: L'UGECAM Hauts-de-France recrute **un Moniteur Educateur (H/F) en CDI **pour le **DITEP UGECAM OISE** à Verneuil en Halatte (60). **ENTREPRISE** L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère...

  • Moniteur Éducateur H/F

    il y a 5 jours

    Seine-et-Marne, France ETTIC Ile-de-France Temps plein

    L'IME la Sitelle colibri avec son service d'externat à fontainebleau et service d'internat à Bourron Marlotte, accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'établissement propose un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique adapté aux besoins de chaque jeune. En tant que...

  • Moniteur éducateur

    il y a 2 semaines

    Caluire-et-Cuire, France ALGED Temps plein

    Moniteur éducateur — H/F - FV Ile Barbe Le site de l’Ile Barbe accompagne 200 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et handicap psychique) au sein d’un foyer hébergement de 37 places, d’un foyer de vie de 48 places, d’un centre d’activités de jour de 30 places situés à Caluire-et-Cuire, d’un SAVS de 103 places et...

  • Moniteur Educateur/ Educateur Specialise

    il y a 2 semaines

    Mercin-et-Vaux, France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein

    **Contexte**: L’UGECAM Hauts-de-France recrute **un Moniteur Educateur ou un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD **pour le **DITEP Moyembrie** à Mercin et Vaux** (02)**. **ENTREPRISE*** L’Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d’établissements et services, sanitaires (SSR et...

  • Moniteur Educateur

    il y a 3 jours

    Mercin-et-Vaux, France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein

    **MONITEUR EDUCATEUR (H/F)**: - CDD - MERCIN ET VAUX - NIVEAU 4E - NVHADD110851 **UGECAM DES HAUTS DE FRANCE**: L'UGECAM Hauts-de-France recrute **un Moniteur Educateur (H/F) en CDD**pour le **DITEP UGECAM AISNE** à Mercin et Vaux (02). **ENTREPRISE** L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une...

  • Moniteur.rice Educateur.rice

    il y a 1 jour

    Verneuil d'Avre et d'Iton, France YSOS Temps plein

    YSOS est une association spécialiste de l'innovation sociétale pour l'inclusion équitable et durable de chacun. Elle déploie ses actions dans les départements de l'Eure et de l'Orne et propose un laboratoire d'innovations sociales et locales à ses partenaires (services de l'État, collectivités, entreprises, mouvement HLM, associations...). Elle...

  • Moniteur éducateur

    il y a 2 semaines

    Caluire-et-Cuire, France ALGED Temps plein

    Le site de l’Ile Barbe accompagne 200 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et handicap psychique) au sein d’un foyer hébergement de 37 places, d’un foyer de vie de 48 places, d’un centre d’activités de jour de 30 places situés à Caluire-et-Cuire, d’un SAVS de 103 places et d’un SAVS Renforcé de 8 places situés à...

  • Moniteur-educateur (F/H)

    il y a 1 semaine

    Caluire-et-Cuire, France L'Appel Médical Temps plein

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une fondation...

  • CDI Moniteur éducateur

    il y a 1 semaine

    Caluire-et-Cuire, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTELe site de l'Ile Barbe accompagne 250 adultes au sein d'un foyer hébergement de 37 places, d'un foyer de vie de 48 places, d'un centre d'activités de jour de 40 places situés à Caluire-et-Cuire, d'un SAVS de 121 places et d'un SAVS Renforcé de 8 places situés à Lyon 9.Au sein du Foyer d'hébergement qui accompagne 37 adultes en...

  • Moniteur-éducateur-rice (H/F)

    il y a 1 semaine

    Varces-Allières-et-Risset, France Mairie de Varces Temps plein

    **LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !** **Moniteur-éducateur-rice H/F** **Profil n° RH. 2025- n°26** - **Contractuel**_ **Prise de poste souhaitée dès que possible** - Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants,...

Moniteur Educateur

il y a 2 semaines

Verneuil d'Avre et d'Iton, France Apajh Temps plein

CAJ Francheville (27) - CDI - Francheville (27) (Eure 27)

Référence : GO/24/27/03-02 publiée le 17 octobre 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Francheville (27), Eure 27

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 51

Permis : B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Moniteur Educateur

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Finalité du poste : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap pour favoriser leur inclusion et leur autonomie.
- Principales missions:

- Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d’élaborer et de conduire un projet éducatif
- Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers
- Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour permettre à la personne de maintenir ses acquis et afin d’adapter l’environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé
- Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen
- Transmettre vos compétences aux personnes afin qu’elles puissent accéder à plus d’autonomie dans leur vie quotidienne
- Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans
- S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles : s’informer sur les évolutions, adapter ses pratiques professionnelles, participer à l’évaluation du projet institutionnel
- Rassembler, en lien avec la chef de service, les éléments permettant le suivi des indicateurs définis dans le projet d’établissement.

Liste non exhaustive.

**Présentation de l’établissement**:
Le CAJT de Francheville contribue à la réussite de cet engagement au travers de l’accompagnement de 12 personnes en situation de handicap.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme souhaité: Diplôme de Moniteur Educateur.
- Autres critères:

- Goût du contact, capacité d’engagement relationnel, autonomie d’intervention, capacité d’écoute, goût du travail en équipe
- Première expérience dans le secteur du médico-social en milieu ouvert appréciée
- Permis B exigé.

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Adaptabilité [?]
- Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles- Aisance relationnelle [?]
- Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges- Réactivité [?]
- Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.- Rigueur [?]
- Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude- Sens de l'analyse [?]
- Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement**Votre recruteur**:
Nom et prénom : LYCIA PYOT

Le mot de LYCIA PYOT:
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.