Travailleur Social

Qui sommes-nous ? Créée en 1871, l’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins, l’insertion sociale et professionnelle. En 2021, l’association a accompagné près de 139 000 personnes. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion. Vos missions L’association Aurore recrute pour SOLIBAIL, situé à Montreuil, un travailleur social (H/F) en CDI. Sous l’autorité du chef de service et de la Direction d’activités SOLIBAIL, dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, vous aurez à assurer les missions d’accompagnement socio-éducatif liées au logement d’une trentaine de familles accueillies dans le dispositif d’intermédiation locative SOLIBAIL. Au sein de l’équipe SOLIBAIL, dans l’objectif "d’aller vers", le TS sera amené à effectuer des visites à domicile très régulières afin de: - Accompagner à l’apprentissage du statut de locataire et à l’acquisition de la notion de ses droits et devoirs - Accompagner la dimension du « savoir habiter » - Aider à l’installation et à l’aménagement du logement - Activer et suivre des dispositifs d’aide à l’entrée dans le logement, si nécessaire - Aider à l’ouverture des droits et aux démarches administratives - Mettre en place des actions éducatives budgétaires permettant la régularité et la fiabilité du paiement du loyer et des charges - Suivre les aspects de gestion locative de ce dispositif (quittancement, suivi technique) - Accompagner au repérage du quartier environnant et de ses ressources - Accompagner les familles vers le relogement pérenne - S’inscrire dans une dynamique partenariale - Suivi administratif de l’activité Présentation de Solibail L’intermédiation locative, qui regroupe « Louez solidaire » à Paris et « Solibail » en région parisienne, permet à Aurore de mettre à disposition, pendant une période de 18 mois maximum, des logements à des ménages majoritairement issus des dispositifs hôteliers d’urgence. L’association signe un contrat de location avec des propriétaires privés pour une durée de 3 à 6 ans (reconductibles), offrant ainsi une protection contre les risques d’impayés locatifs et garantissant un suivi dans l’entretien du logement. L’association est donc locataire en titre et met le logement à disposition sous forme de convention d’hébergement à titre provisoire. Savoirs et compétences attendus Une expérience dans le domaine de l’insertion auprès d’un public en grande précarité en situation d’exclusion sociale est un plus Expérience souhaitée dans l’accompagnement vers le relogement et connaissance des circuits administratifs Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Etre organisé, autonome et à l’écoute Apprécier le travail en équipe et partenarial Sens de la confidentialité **Diplômes**: DEES, DEASS, CESF souhaité **Horaire**: 35h avec 1 soirée minimum par semaine **Permis B exigé**: des véhicules de service sont mis à la disposition des TS **Localisation du poste**: Montreuil Rémunération CCN51 Nos avantages - 6 semaines de CP/an - Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8€ pris en charge à 50% par l’employeur - Remboursement pass navigo à 60% - Mutuelle - Reprise d’ancienneté - CSE Interventions sectorisées en Seine-Saint-Denis (93) dans les villes suivantes : Sevran, Pavillon sous-bois, Drancy, Tremblay en France, Aulnay sous-bois Association Aurore Rejoignez les équipes de l’association Aurore pour accompagner vers l’autonomie les personnes en situation d’exclusion. Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 40 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion. Montreuil DE d'Assistant Social, ES ou CESF Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Assistant social