Assistant de Service Social

**À propos du poste** Contribuer aux missions du C.C.A.S. telles que définies par la loi, les orientations du Conseil d’Administration. Contribuer, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie **Elaboration d'un diagnostic psychosocial** Accueil, orientation, accompagnement social et/ou éducatif Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un prédiagnostic Réaliser un diagnostic complexe social Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser Conduire des entretiens d'aide Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne Intervention sociale d’intérêt collectif **Médiation et négociation auprès des organismes** Se faire reconnaître en tant que tiers référent Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise Faire émerger les enjeux des parties, décoder les positionnements des institutions et contribuer à l'évolution de la situation Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes **Développement du service et efficience de l’organisation** Constituer des dossiers à caractère social (saisie des données dans les logiciels métiers) Rédiger des dossiers administratifs de demandes et les présenter à la commission permanente Assurer un rôle de veille sociale Présentation des dossiers à la commission d’accès à l'épicerie sociale Mise en œuvre du dispositif "secours exceptionnel" Tenir la régie (suppléant), en l’absence du régisseur principal, ou en cas d’empêchement Remplacer l’agent d’accueil en cas d’absence Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité et autres diagnostics (statistiques ) **Accueil et tutorat des élèves et stagiaires** Contribuer à la formation des étudiants Application des consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. **Profil recherché** Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez des compétences suivantes: - Cadre d’emplois d’Assistant socio-éducatif - catégorie A de la filière médico-sociale Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) **Compétences et capacités requises**: Capacité à se former et à faire évoluer sa pratique, à utiliser les dispositifs et à mobiliser les ressources du territoire Capacité à formaliser et conduire des projets individuels, des projets collectifs Capacité à faire face aux situations complexes Capacité d’écoute, de respect et de disponibilité pour les usagers et pour l’équipe Sens du travail en équipe Capacité à s’adapter au changement et au contexte local, en fonction des orientations politiques et des besoins du service Maitrise de l’outil informatique et des outils méthodologiques de la relation d’aide individuelle et/ou collective Garant du respect des règles de confidentialité, de secret professionnel et de la qualité du diagnostic d'une situation Exercice de l’activité dans le respect de la dignité de la personne Aptitudes pédagogiques (accueil de stagiaires) **Contraintes particulières**: En cas de restriction médicale de l’agent affecté : aucun aménagement d’horaire ou de poste ne pourra être envisagé. Possibilité de travailler ponctuellement en week ends et jours fériés, notamment dans le cadre du plan canicule et des évènements festifs auxquels participe le CCAS Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 914,85€ à 2 926,77€ par mois Lieu du poste : En présentiel