Gestionnaire RH

il y a 6 jours

Lyon, France AXA Temps plein

Référence de l’offre
AXAFR_2025040040

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierRessources Humaines

Localisation
LYON, Rhône

**Votre rôle et vos missions**:
Assister les HRBP dans leurs opérations de recrutement et dans le suivi RH des collaborateurs:

- Définir et mettre en place une stratégie de sourcing
- Partager avec les recruteurs vos conclusions
- Préparer et participer aux entretiens de recrutement
- En relais des HRBP, répondre aux demandes d'information des collaborateurs sur les dispositifs RH applicables et les ressources RH à leur disposition dans l'entreprise

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un BAC +5 en RH

Vous maîtrisez l'utilisation des jobboards (LinkedIn, pôle emploi..) et faites preuve d’une aisance et appétence aux outils digitaux / réseaux sociaux

Vous avez des connaissances en recrutement.

Vous possédez une bonne aisance relationnelle.

Vous avez la capacité à gérer votre activité en distanciel (télétravail) et en autonomie.

Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse

Rejoignez-nous

Poste basé : A Lyon
Durée de l'Alternance : 24 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Date de début : Septembre 2025

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous

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