Responsable Projets Conduite Du Changement IT

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI:
Vos missions consistent à:

- Définir les actions de conduite de changement dans le cadre des déploiements internationaux
- Encadrer et former les collaborateurs juniors de l’équipe. Après une période de montée en compétences, vous serez rapidement amené à encadrer une petite équipe
- Identifier de nouveaux leviers digitaux pour améliorer l'efficacité de l’équipe
- Collaborer et interagir avec les différents interlocuteurs : direction générale, centrale/locale, IT/métiers, du siège aux utilisateurs finaux sur site.
- Cadrer, organiser et planifier les activités et ateliers de conduite du changement

ET SI C’ETAIT VOUS ?
- De formation supérieure de type écoles de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en conduite du changement et / ou en gestion de projet sur des grands projets de transformation
- Idéalement, vous avez une première expérience en cabinet de conseil et en gestion d’équipe
- Vous avez une appétence pour les outils digitaux & nouvelles technologies et vous souhaitez participer à un projet ambitieux dans un cadre international
- De nature organisé(e), rigoureux(se), vous êtes doté d’un bon relationnel, orienté client et proactif. De solides compétences en gestion de projet vous permettront d’accompagner efficacement les projets et les utilisateurs des solutions déployées.
- Des compétences sur des outils de création ou vidéo sont un plus (Photoshop, Illustrator, Powtoon, Canva ).
- Anglais courant impératif

RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT:
La direction Adoption & Coordination IT accompagne les utilisateurs dans la transformation digitale du pôle VINCI Construction et est en support aux équipes informatiques:

- Accélérer l’adoption des outils collaboratifs et du poste de travail
- Gérer les contrats IT transverses matériels et logiciels
- Structurer l’offre IT pour nos clients internes, au travers d’un catalogues de services
- Assurer la coordination du réseau IT VINCI Construction

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
2. Si votre profil retient notre attention, Diana MORENO vous contactera pour convenir avec vous d’un entretien visio sur TEAMS.

3. En cas de validation de l’étape précédente, vous rencontrerez en entretien physique le manager.

4. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que la Directrice Adoption & Coordination IT en entretien

5. En cas de validation de chacune des étapes, une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6. Nous préparons avec le manager votre intégration au sein de l’équipe mais également au sein de VINCI Construction SI

Pourquoi nous rejoindre ?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.
- Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI.
- Nous proposons des parcours de développement professionnel et de compétences via des formations ainsi qu’un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.
- Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations )
- Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, télétravail, téléconsultation médicale, coiffeur, esthéticienne, ostéopathe )
- Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses)

Ensemble, construisons demain

Entité

Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines. Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les condi