Agent D'entretien

**Agent d'Entretien (H/F)**

L’Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA).

Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes:

- Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations)
- Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...)

Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement.

Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l’attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l’oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique.

L’accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement.

L’établissement se trouve sur 16 hectares avec une douzaine de bâtiments qui accueillent:

- Les unités de vie,
- Des bureaux,
- L’administration,
- Les salles d’enseignement,
- Des gymnases,
- Des ateliers préprofessionnels,
- Une ferme,
- Des salles de réunion, etc
- 6 unités externalisées y compris le SESSAD.

Les services techniques s’organisent en 3 pôles:

- Transport
- Maintenance des bâtiments
- Entretien des bâtiments

**MISSIONS**:
Sous la direction du responsable des services techniques, les missions principales qui vous seront demandées au quotidien seront axées autour de l’entretien et l’hygiène des locaux:

- Assurer les tâches ménagères du ou des bâtiment attribués : Entretien des sols, tapis, meubles, lavage des vitres, aération des locaux
- Garantir l’entretien et l’hygiène des locaux ; matériel et équipement de l’unité de vie, cuisine, lingerie, rangement, etc.
- Contrôler, réapprovisionner des produits consommables nécessaire à l’activité quotidienne, maîtrise des consommations
- Selon les locaux, gérer le linge ménager

**PROFIL ATTENDU**:
Savoir:

- Expérience dans le secteur scolaire et/ou hospitalier souhaitée
- BEP Carrières sanitaires et sociales
- Maîtrise de l’outil informatique (Messagerie-Word-Excel)

Savoir-Faire:

- Réaliser des prestations de propreté, nettoyage et entretien des surfaces et locaux selon le planning et les consignes données.
- Appliquer des règles d’hygiène et des produits selon le protocole d’utilisation
- Maintenir le matériel en état
- Avoir une sensibilité aux pratiques durables dans les gestes du quotidien.

Savoir-être:

- Être à l’écoute
- Qualités relationnelles
- Sens et respect des relations humaines
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’anticipation
- Capacité de propositions
- Motivé(e), discret(e), soigneux(se) et polyvalent(e)
- Réactivité

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**:
**Temps de travail annualisé **:38H00 sur 2 semaines - soit 1 semaine à 40h00 / 1 semaine à 36h00

Le travail s’effectue du lundi au vendredi

18 RTT/an - 25 CA

**Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à**:
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 11,27€ à 13,00€ par heure

Nombre d'heures : 38 par semaine

Expérience:

- Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel