Architecte Système Audio

Société

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Descriptif du poste

Votre environnement

Rejoignez la nouvelle Génération de Renault Group

En pleine mutation, la voiture se connecte, s’automatise et le logiciel prend une place majeure. Pour répondre à ce challenge, Renault a créé la filiale Ampere Software Technology. Elle s’inscrit au cœur de la stratégie Renault en réunissant toutes les compétences et expertises logicielles du Groupe. En intégrant ces équipes, vous serez au centre de la transformation technologique de Renault et des enjeux de la mobilité du futur.

La qualité audio dans nos véhicules est un sujet stratégique illustré par le partenariat avec Jean-Michel Jarre. Dans ce contexte, vous travaillerez avec nos fournisseurs et partenaires tels que Harman-Kardon, Qualcomm et Google.

Vous rejoindrez le service Multimedia & Infrastructure, en charge des développements du système d’infotainment, composé d'environ 40 collaborateurs répartis sur 4 sites : Guyancourt, Aubevoye, Toulouse, Sophia-Antipolis.

Le poste est basé à Guyancourt (France) en CDI. Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Vos missions

Sous la responsabilité fonctionnelle de l’Architecte Métier Système (AMS) du secteur Multimedia, vous avez la charge de construire et d’intégrer le système audio.

En phase hors cycle projet,
- Vous assurez la cohérence entre la roadmap système et la roadmap architecture électronique véhicule
- Vous contribuez au benchmark de la concurrence dans le domaine de l’audio, automobile ou élargi
- Vous échangez avec produit et prestation pour recueillir leurs besoins et vous contribuez à des projets exploratoires

En phase amont, vous travaillez sous la responsabilité de l’Architecte Métier Système:

- Vous recueillez les besoins de l'ensemble des partie prenantes (réglementation, prestation, contraintes production et après-vente )
- Vous rédigez les exigences au travers de la rédaction du System Design Document
- Vous échangez avec le(s) fournisseur(s) concernant stratégie d’implémentation HW et SW
- Vous contribuez à la stratégie de validation

En phase de développement et de déploiement, vous êtes support technique pour les équipes de validation

En vie série, vous traitez les évolutions demandées en collaboration avec l’AMS

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les secteurs de la prestation, validation, réglementation, cybersécurité.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en école d'ingénieur en électronique, informatique ou télécommunication, ou vous avez une formation spécialisée en traitement du signal, protocoles de communication filaire, CAN, Ethernet, hardware. Des compétences en acoustique sont un plus.

Vous présentez une expérience confirmée (10 ans d’expérience minimum) en tant qu’ingénieur dans le domaine Multimedia.

Vous maîtrisez les méthodes d'ingénierie système et avez des connaissances en méthode agile, et en Android : SysML (Magic Draw), DOORS, Code Beamer, JIRA. Vous avez des connaissances de base en architecture SW et en algorithmie.

Vous avez un goût prononcé pour la conception et l’analyse de problèmes complexes. Une capacité à faire des mesures sur banc et/ou véhicule et/ou acoustiques (matériel Audio Precision) serait un plus.

Vous maîtrisez l'ingénierie système. Une connaissance des architectures embarquées dans le secteur automobile serait un plus.

Vous avez une grande capacité d’analyse et savez faire des arbitrages techniques. Vous faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse.

Vous avez un sens du relationnel, et une forte capacité d'animation transversale et d'équipe,

Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste dans un environnement international et multiculturel.

Des déplacements ponctuels en Ile de France ou sur le site d’Aubevoye sont à prévoir.

Métier

Recherche & Développement

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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