Chargé.e de Mission Paysages Et Aménagements

Date de publication de l'offre

29/04 - 31/05/2025

Type d'emploi
- Fonctionnaire

Catégorie de métier

Paysage - urbanisme - architecture

Nom de l'organisme

Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale

**3/ Contexte**

Situé au cœur du triangle formé par les villes de Boulogne-sur-Mer, Saint-Omer et Calais, le territoire du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale couvre 154 communes dont la valeur patrimoniale fait l’objet d’un classement par décret. Depuis 1986, habitants, professionnels et élus se mobilisent pour montrer que l’on peut concilier le développement avec la protection des paysages, du cadre de vie, de l’environnement.

Le Syndicat Mixte de gestion et d’aménagement du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale est chargé d’animer et de coordonner la mise en œuvre de la Charte du Parc, feuille de route à l’horizon 2028 du projet de territoire partagé. L’approche paysagère structure l’un des trois volets de la Charte autour de la vocation 5 : « Un territoire qui aménage pour valoriser ses richesses patrimoniales et paysagères ». Elle constitue le socle transversal des orientations en faveur de l’aménagement du territoire et du cadre de vie et se décline en orientations territorialisées en fonction de la diversité des paysages des Caps et Marais d’Opale.

En 2024, le Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale entre dans une procédure de révision de son projet de territoire et s’engage dans l’élaboration de sa feuille route à l’horizon 2044.
- Mission

**1/ Missions et activités principales**

Le/la chargé(e) de mission « Paysages et aménagements » est référent technique dans son domaine de compétence pour l’élaboration, l’animation, la mise en œuvre des programmes liés aux démarches paysagères (démarches transversales, programme opérationnel, procédure d’avis) et pour l’accompagnement et le conseil aux porteurs de projet et aux collectivités.

Il/Elle a notamment en charge:

- Le pilotage de l’opération Plantons le décor sur le territoire du Parc et l’encadrement de l’équipe dédiée,
- L’accompagnement des projets d’aménagement et le suivi de la procédure d’avis du Parc sur les sujets de : relais de radiotéléphonie, réseau électrique, affichage publicitaire, zones d’activités, infrastructures, ICPE, etc. : conseils en matière d’intégration durable auprès des porteurs de projets lors de la conception et rédaction des avis techniques du Parc, démarche de sensibilisation et d’information auprès des acteurs du territoire.
- Le suivi partiel des SCOT et PLUI : participation aux réunions techniques, à la rédaction des avis, au comité de coordination urbanisme durable.
- La participation aux différentes démarches paysagères territorialisées, à leurs programmes d’actions et à leur gouvernance dont : Plan de paysage du Bocage boulonnais, Plan de paysage du bassin carrier de Marquise, observatoire photographique des paysages piloté par le Parc.

Enfin, il/elle participera à la vie du Parc et à ses différents temps (Coups de cœur du Parc, Fête du Parc, Assemblée du territoire, Conférence territoriale ), ainsi qu’aux différentes instances de travail (réunions de mission, réunions d’équipes projets, comité ingénierie). Il/Elle participe enfin à la démarche de révision de la Charte dans son domaine d’expertise.

**2/ Organisation du travail**

Le/La chargé.e de mission Paysages et aménagements intégrera la mission Paysages et aménagement du territoire et sera sous la responsabilité de la responsable de mission

Il/elle aura des liens avec l’ensemble des agents de sa mission comme avec les autres missions du Parc.

Il/elle aura des liens avec l’ensemble des acteurs du territoire (institutions, porteurs de projet, habitants).

Il/elle aura des liens avec les réseaux professionnels relevant de son domaine de compétence.
- Profil

**4/ Conditions particulières de travail**

Recrutement par voie statutaire, ouvert aux titulaires de la catégorie A de la filière technique de la fonction publique territoriale (ingénieur) ou à défaut recrutement contractuel. Rémunération statutaire (grade, échelon) + régime indemnitaire

Poste basé à St Martin lez Tatinghem

**5/ Profil recherché**
- Formation niveau Bac +5 Paysagiste concepteur niveau I souhaitée ou Formation dans le domaine de l’urbanisme et du développement local
- Première expérience dans la réalisation de projets d’aménagements paysagers et / ou au sein d’un Parc naturel régional appréciée
- Aptitudes au travail en équipe,
- Bonne capacité de synthèse,
- Vision globale et bonne ouverture d’esprit
- Maîtrise des réglementations et des procédures en matière de gestion de l’espace et d’aménagement du territoire,
- Connaissances du territoire et des actions du Syndicat mixte du Parc appréciées.
- Permis B indispensable
- Informations complémentaires

**6/ Modalités pratiques**

**Pour plus de renseignements**:

- Coordonnées pour postuler

Madame la Présidente du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale

**Ou par co