Educateur de Jeune Enfant Terrain en Micro-crèche Intergénérationnelle

**Nous recherchons une éducatrice de jeunes enfants terrain qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel.**

**Pourquoi postuler ?**
- La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe.

**Mes missions seront**:
**J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.**
- L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
- Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments...
- Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière...

**J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité.**
- Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance.
- Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.

**Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe**
- Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible.
- Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait.

**Au niveau de l'organisation...**
- Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure.
- Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels.
- Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux.

**Profil recherché**

**L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l’intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgéesNiveau de formation**:

- Titulaire du diplôme d'état éducateur de jeunes enfants
- Une année d'expérience en crèche minimum
- Formation HACCP et PSC1 apprécié

**Profil requis**:

- Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie
- Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne
- Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi
- Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience

**Déroulement des entretiens**

1 entretien téléphonique

1 entretien physique

**Informations complémentaires**:
Date de début : 20/10/2025 au 31/01/2026

Localisation : Angers (49)

Type de contrat : CDD

Horaires:

- Du lundi au vendredi ( du lundi au jeudi petite journée et le vendredi journée entière)
- Entre 19h et 25h à définir.
- Travail en journée

Expérience:

- crèche : 1 an (Requis)

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

- Selon-vous quels sont les bienfaits de l'intergénérationnel ?
- Que pensez vous du soutien à la parentalité ?

Expérience:

- Crèche: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

- Selon-vous quels sont les bienfaits de l'intergénérationnel ?
- Que pensez vous du soutien à la parentalité ?

Expérience:

- Crèche: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel