Chargé Ressources Humaines

il y a 5 jours


Gennevilliers, France VMS France Temps plein

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de deux sociétés et gérez une population de 170 collaborateurs. Vous déployez la politique RH de l'entreprise au travers des missions suivantes:
RECRUTEMENT

Collecter et analyser les besoins

Déterminer le mode de recrutement (cabinets, intérim, écoles, alternance...)

Mener les préqualifications téléphoniques

Assurer les entretiens

Assurer les relations avec les cabinets de recrutement, les plateformes de communication et contractualiser les partenariats

Suivre les coûts, délais et la facturation des recrutements

Optimiser les processus de recrutement et les outils de gestion

Participer aux forums, salons

Développer les relations écoles

INTEGRATION

Mettre en place le plan d'intégration des salariés et identifier les besoins de formations nécessaires à la réalisation du métier concerné

Accueillir les nouveaux arrivants

Gérer les retours d'entretien de fin de période d'essai

GESTION DE CARRIERES

Créer ou mettre à jour les fiches de poste

Exploiter les entretiens annuels pour identifier ou confirmer les potentiels d'évolution des salariés

Etre force de proposition en matière de promotion interne et de mobilité

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Contrats, avenants, courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles, augmentations, primes...

PROJETS TRANSVERSES

Elections professionnelles

Plan égalité h/f et suivi de l’index

RSE
- Charte QVCT

Profil recherché

De formation supérieure de type bac +5 en Ressources Humaines, ou titulaire d'un diplôme d'école de commerce, vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans une fonction similaire avec une première expérience généraliste.

Doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande adaptabilité, vous avez la capacité à gérer un grand nombre de projets en parallèle et à les prioriser.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre disponibilité et votre réactivité. Rigoureux-se et fiable, vous êtes autonome et organisé(e).
- Maitrise des jobboards (Linkedin, Indeed.), du pack office et de TalentSoft.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Besoins en formation
Commerce

**Voir plus**

Entreprise

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
SOAZIC BOURDON - _PARTNER_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'AUTRES MATÉRIELS ÉLECTRIQUES

Télétravail

Non autorisé


  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


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    Au sein de votre équipe située au sein de Gennevilliers, vous aurez pour missions: - Recrutement des équipes, - Réalisation des fiches de poste, - Rédaction des contrats de travail, - Parcours d'intégration, - Représentatives du personnel IRP, - Suivi des dossiers, - Suivi administration du personnel (DUE, gestion des visites médicales). Formation...


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    Tu es étudiant en Bac+2 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des Ressources Humaines ?Rejoins l'école Ipac Bachelor Factory à Boulogne-Billancourt partenaire de ta réussite. Afin de t’accompagner, plus de 1000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne.Dans le cadre d'un Bachelor...


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    Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe d'une quarantaine de collaborateurs.Le candidat idéal devra avoir une solide compétence dans le domaine RH.Missions :Assurer toutes formalités liées à l'embauche et à l'intégration du salarié : publication offre d'emploi, sélection CV, entretien d'embauche, DPAE,...