Chargé de Recrutement Cdd
il y a 2 semaines
**Description de l’entreprise**
Cosfibel Group conçoit, développe et produit des solutions de packaging, des accessoires promotionnels et de merchandising pour offrir une expérience client inoubliable. A la croisée des chemins de l’art, de la technologie et de l’artisanat, Cosfibel est depuis près de vingt ans l’un des leaders européens de son marché. Le groupe accompagne les marques les plus prestigieuses de l’industrie du luxe dans les secteurs de la beauté, des spiritueux, de l’épicerie fine et de la mode.
**Descriptif de l’offre**
Dans le contexte d’un surcroît temporaire d’activité, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez le process de recrutement dans son intégralité:
- Recensement des besoins auprès des managers ;
- Rédaction des offres d’emploi ;
- Sélection des jobboards et diffusion des annonces ;
- Approche directe ;
- Présélection de CV et entretiens de sélection ;
- Participation à l’onboarding des nouveaux salariés ;
- Reporting ;
- Participation au projet de mise en place d’un ATS.
**Votre profil**
Diplômé(e) d’une formation supérieure en ressources humaines (Bac+5), vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et pratiques en matière de sourcing et maîtrisez l’intégralité du processus de recrutement.
Proactif, vous avez le goût du défi et avez une forte capacité d’adaptation. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont essentielles pour réussir sur ce poste.
Date de début prévue : Immédiat
Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois
Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages:
- Participation au transport
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Expérience:
- Recrutement: 4 ans (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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Chargé de Recrutement Bilingue
il y a 6 jours
Levallois-Perret, France B&S RECRUTEMENT Temps plein**Présentation entreprise** Créé en 2013, **B&S Recrutement** **est le cabinet N°1 des métiers de la Relation Client.** Acteur majeur dans le placement et le recrutement en CDD et CDI sur le territoire national, nous recrutons pour des secteurs tels que la Banque-Finance, les Services, le Luxe, l’Immobilier ou le E-Commerce. Nous recherchons pour...
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Chargé de Recrutement
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France MARVESTING Temps pleinEntreprise: Le groupe **MARVESTING**, l’un des leaders du **Field Marketing en Europe**, continue de grandir et cherche des talents passionnés pour accompagner son développement. Nous travaillons avec des grands comptes comme avec des startups prometteuses, en proposant des solutions innovantes pour booster leur performance commerciale et...
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Chargé de Recrutement/ Luxe
il y a 6 jours
Levallois-Perret, France Lynx RH Temps pleinLynx RH - Paris 11, cabinet de recrutement, en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de recrutement/ Luxe H/F Vos missions Garant des bonnes pratiques de recrutement auprès des équipes à tout niveau hiérarchique, il s’agit d’un rôle clé qui nécessite un professionnel du recrutement stratégique, engageant et...
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Chargé de Recrutement
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France MARVESTING Temps pleinEntreprise: **Impact sales and Marketing**, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l’accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et...
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Chargé(e) de Recrutement F/H
il y a 7 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Segula Technologies Temps pleinDescription de l'entreprise Aura Intérim est un réseau d'agences de recrutement spécialisé dans l'intérim, les CDD et les CDI. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans leur recherche de collaborateurs qualifiés dans l'industrie.Porté par le groupe Segula Technologies, le réseau Aura Intérim est implanté dans plusieurs villes en...
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Charge de Recrutement
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France Job Link Temps pleinEnvie de rejoindre une structure dynamique et de jouer un vrai rôle dans un projet d'entreprise ? Notre société de recrutement, Job Link, (CDD/CDI et Intérim) compte 104 collaborateurs à travers 16 agences réparties sur tout le territoire (IDF, Nord, PACA, Rhône Alpes, Aquitaine) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. En intégrant...
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Charge / Chargée de Recrutement (H/F)
il y a 6 jours
Levallois-Perret, France temporis Temps pleinL'Agence d'Emploi Temporis Levallois-Perret Spécialisée en Grande Distribution Alimentaire, recrute en CDI UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F immédiatement disponible. Profil junior accepté. Contrat en 39h du Lundi au Vendredi de 9h à 18h. 0 an
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Chargé de Recrutement
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France CA RESSOURCES HUMAINES Temps pleinDescriptif du poste Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le recrutement des collaborateurs du groupe et de ses filiales. Vos missions: - Vous élaborez et diffusez les annonces de recrutement sur les différents supports - Vous assurez le suivi administratif et la tenue des tableaux de bord liés au recrutement - Vous...
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Chargé de Recrutement Junior H/F
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France Le Mercato De L'Emploi Temps pleinUn Responsable recrutement a pris ses fonctions il y a peu, c'est donc le bon moment pour vous de rejoindre son équipe pour construire une dynamique puissante et bienveillante. Vous gérez les processus de recrutement dans leur globalité, de la diffusion d'annonce à l'identification de profils, de la préqualification à l'entretien jusqu'au suivi des...
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Chargé de Recrutement
il y a 6 jours
Levallois-Perret, France OneSide Technologies Temps pleinDescription du poste et Missions En tant que Chargé(e) de Recrutement, vos activités sont les suivantes: Vous définissez les besoins avec les managers : leurs attentes et les compétences nécessaires en apportant votre expertise Vous définissez la stratégie de recrutement sur chaque poste : vous identifiez les canaux de sourcing les plus efficients en...