Soignants - Exercez Votre Métier Autrement Cdd

**Temps de travail** Temps plein
- **Expérience** 0-1 an
- **Durée du contrat** 4 mois
- **Type de contrat** CDD
- **Rémunération** de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + politique salariale avantageuse

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Vos missions

Votre profil

L'établissement

**Vos missions****:

- Bienvenue à TALANSSA

Lisez pour changer d'avis sur la gériatrie et sur les EHPAD
- « Travailler en Ehpad n'est pas suffisamment rémunéré » : FAUX, nous proposons aux jeunes diplômés un salaire mensuel de 2265 euros BRUT, soit environ 1745 euros net (SEGUR + primes de week-end + 3 ans d'ancienneté)...et attendez d'arriver aux avantages
- « La charge de travail est insurmontable » FAUX, notre organisation en unité de vie avec à sa tête une Soignante encadrante permet la prise en soin et l'accompagnement de 8-9 résidents par jour.
- « Nous sommes mal accueillis » : FAUX, chez nous vous serez au coeur de notre parcours d'intégration avec un/une salariée référente qui vous suivra les premières semaines
- « L'ambiance de travail n'est pas très joviale » : FAUX, ici c'est cohésion d'équipe, des soirées et fêtes sont organisées, des journées métiers...
- « Les EHPAD ? tous les mêmes » FAUX, chez nous le projet personnalisé est au coeur du quotidien des équipes, salle snoezelen, balnéothérapie, aromathérapie, musicothérapie, médiation animale...plein d'innovations ou d'ateliers autour d'interventions non médicamenteuses pour le bien-être des résidents
- « L'EHPAD c'est un espace fermé » : FAUX, à nous les sorties (bowling, café, bassin des lumières, crèches...) et nous nous ouvrons sur l'extérieur (enfants du personnel, partenariats avec universités, écoles...)

**Votre profil****:

- Profil recherché : diplôme d'AS / d'AES (option structure collective) ou AMP (pour les plus anciens )
Les jeunes diplômés sont bienvenus
Parcours de formation qualifiante VAE possible.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Les avantages en plus de votre salaire ?
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Parking gratuit
- Primes de participation et d'intéressement
- Mutuelle
- Repas délicieux pour 2.70 euros (notre cuisine est internalisée c'est notre chef derrière les fourneaux )
- Prime carburant (environ 200 euros / an...soit environ 3 pleins avec ma C3 Citroën..pas mal déjà non ?)

**L'établissement****:

- Résidence TalanssaMaison de retraite médicalisée - Talence
- 62 Cours Maréchal Gallieni 33400 Talence, France
Itinéraire
- 32 avisVoir la visite virtuelle

**Formule d'accueil**
Hébergement permanent

**Spécialités**
Unité(s) Alzheimer, Unité(s) ouverte(s)

Découvrir l'établissement
- Talanssa est une maison de retraite médicalisée de grand confort, située à Talence aux portes de Bordeaux.

Notre résidence dispose de 89 places d'hébergement permanent destinées aux personnes âgées en perte d'autonomie.

Notre Ehpad est organisé en 4 unités de vie, pour offrir aux résidents une structure à taille humaine.

Chaque unité de vie dispose, en outre, de son propre personnel soignant, ce qui permet aux personnes âgées et à notre équipe, d'entretenir une relation de proximité.- Hall d'accueil
- Salon
- Activités
- Restaurant
- Salon des familles

Profil recherché : diplôme d'AS / d'AES (option structure collective) ou AMP (pour les plus anciens )
Les jeunes diplômés sont bienvenus
Parcours de formation qualifiante VAE possible.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Les avantages en plus de votre salaire ?
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Parking gratuit
- Primes de participation et d'intéressement
- Mutuelle
- Repas délicieux pour 2.70 euros (notre cuisine est internalisée c'est notre chef derrière les fourneaux )
- Prime carburant (environ 200 euros / an...soit environ 3 pleins avec ma C3 Citroën..pas mal déjà non ?)

Notre résidence dispose de 89 places d'hébergement permanent destinées aux personnes âgées en perte d'autonomie.

Notre Ehpad est organisé en 4 unités de vie, pour offrir aux résidents une structure à taille humaine.

Chaque unité de vie dispose, en outre, de son propre personnel soignant, ce qui permet aux personnes âgées et à notre équipe, d'entretenir une relation de proximité.