Chef de Service

Dans un monde qui exclut, ALYNEA Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l’association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber.

Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d’actrice et d’acteur dans la société.

Alynea est membre de la Fédération des acteurs de la solidarité, également du GIE la ville autrement et de la Fédération Nationale des Samu Sociaux, qu’elle préside.

Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l’emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles.

En 2024, Alynea a finalisé l’évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant:

- 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité

Pour son service « Accompagnement vers l’Emploi’, l’association recrute:
**1 Chef.fe de service des Conseillers en Insertion Professionnels H/F.**

Mission principale : en étroite collaboration avec la Responsable du service, le.la futur.e Chef.fe de service aura la charge de la gestion des différentes actions mises en œuvre dans le service. A ce titre, il.elle devra:

- Assurer l’animation et l’encadrement de l’équipe du service (+ 10 personnes)
- Animer des groupes de travail
- Assurer le respect des cahiers des charges pour l’accompagnement de bénéficiaires du RSA et des Demandeurs d’Emploi Longue Durée (DELD).
- Recueillir les dysfonctionnements pour proposer des axes d’amélioration.
- Assurer le suivi des files actives au regard des places/bénéficiaires par conventions
- Participer à certaines instances et réunions partenaires à la demande de la Responsable du service.
- Assurer une veille et un soutien des membres de l’équipe relatif aux différents logiciels utilisés (Insertis, MDFSE+ ) dans le respect des exigences opérationnelles (dispositifs, RGPD )
- Coconstruire, en appui de sa responsable, des projets d’évolution du service
- Rendre compte de l’activité du service de façon quantitative et qualitative
- Assurer les recrutements (salariés, prestataires)
- Garantir la bonne intégration des nouveaux arrivants

Qualités recherchées:

- Autonomie et adaptabilité
- Force de proposition en matière de projets/travaux du service
- Sens du service, des responsabilités. Exigence et rigueur dans le travail
- Bonne capacité à communiquer en interne avec sa responsable et les diverses équipes et en externes avec les partenaires aussi bien à l’écrit et à l’oral.
- Capacité à écouter, analyser, fédérer et convaincre
- Capacité à travailler en réseau et dans une logique partenariale
- Connaître les cahiers des charges
- Bonne maîtrise du pack Office 365
- Apprécier travailler dans une association avec de fortes valeurs
- Savoir accompagner un public en exclusion sociale

Diplômes, expériences requis:

- Niveau Bac+2 à mínima
- Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de l’insertion professionnelle
- Une expérience managériale et/ou animation d’équipe

Eléments contractuels:

- CDD de 6 mois à temps plein
- Poste basé à Oullins
- Mobilité indispensable : des déplacements réguliers sont à prévoir sur le Rhône
- Rémunération mensuelle brute selon convention collective Accord CHRS-Nexem IDCC 0783, groupe 6 avec reprise d’ancienneté éventuelle
- Statut cadre, 8,5 semaines de congés par an
- Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel