Coordinateur Environnement Développement Durable

Le CHANGE, établissement hospitalier de référence régionale de 1 429 lits et places en MCO SSR et santé mentale est l’hôpital de référence du GHT sud de Haute-Savoie. Etablissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, ORL ), développement en recherche clinique (CRC) et innovation technologique (radiologie interventionnelle).

Cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes. Lyon 1h30 - Grenoble 1h15 - Genève 30 minutes.

Le **CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS** est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.

Information et conseil auprès des personnels, relatif au domaine d'activité

Etablissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles (Rédaction des cahiers des charges fournisseurs, mise en place des marchés, suivi des prestations)

Coordination des programmes / des projets / des activités

Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens (Contrôle des commandes/factures, encadrement de l’approvisionneur, suivi budgétaire dans le cadre de l’EPRD du compte H62888 et des comptes B, C et E associés)

Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité

Mission de Conseiller à la sécurité pour le transport des matières dangereuses et suivi des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement
- Contrat : CDD
- Pôle(s) : Support
- Horaires fixes : 08h00-18h00
- 25 jours de congés annuels + 2 + 1 (congés fractionnés et hors saison) et 20RTT.
- Navettes inter-sites gratuites, forfait mobilité durable
- Formations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGE
- Avantages du CGOS et utilisation de la conciergerie du CHANGE (service du quotidien et offres préférentielles)
- Self
- Logement possible sur le site de St Julien
- Crèche sur le site de Metz Tessy (60 berceaux)
- Vaccination COVID-19 obligatoire

**Savoir-faire**:
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)

Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes

Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence

Prévoir et simuler les conséquences et actions de prévention suite à des incidents critiques, des situations de crise

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine

Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)

Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation

Diplômes:
Niveau bac + 3 minimum, expérience sur poste similaire.

**« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »**

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de plusieurs mois un(e) **Coordinateur(trice) Environnement - Développement Durable à temps complet.**

Définir et piloter la mise en œuvre de la politique de développement durable de l’établissement visant à une meilleure maîtrise des impacts environnementaux de l’activité hospitalière.

Caractériser les déchets et gérer le processus d'élimination et de valorisation, en vue de prévenir et réduire les pollutions et autres nuisances et risques.