Habitat Inclusif

**À propos de nous**: VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad. Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année. En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire. "Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun" **Mission**: Poste à mi-temps au sein de l'Habitat Inclusif - 17h50 hebdomadaire - CDI - Travail ponctuellement le week-end et le soir en fonction des projets - **Animation de la vie sociale et partagée**: - Coordonner et animer des temps collectifs : ateliers cuisine, entretien du logement, gestion des courses, etc. - Soutenir la participation des jeunes à l’organisation de la vie de la résidence (règlement de vie, réunions d’expression, projets communs). - Favoriser la dynamique de groupe et le vivre-ensemble dans le respect de chacun. - Accompagner les démarches administratives et sociales. - Soutenir l’accès aux droits, aux soins, à l’emploi, à la formation ou aux loisirs. - Faciliter la prise de décision et le développement de compétences pour la vie quotidienne. - **Élaboration et suivi du projet de vie partagée**: - Participer à la formalisation et à l’actualisation de la charte de vie sociale et partagée. - Co-construire un budget mutualisé avec les habitants. - Animer les instances d’expression et de régulation (réunions, médiations, comités de résidents). - **Travail partenarial et territorial**: - Collaborer avec les partenaires médico-sociaux, éducatifs, sociaux et institutionnels (MDPH, missions locales, ESAT, établissements scolaires, etc.). - Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et aux synthèses de situation. - Assurer la coordination avec les familles, les services d’accompagnement et les tuteurs le cas échéant. - **Suivi administratif et évaluation**: - Rédiger les écrits professionnels : bilans, projets personnalisés, comptes rendus. - Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets d’accompagnement. - Assurer le reporting auprès du responsable de service. - **Soutien et veille**: - Assurer une présence bienveillante dans les espaces communs. - Accompagner la gestion du quotidien et veiller au bien-être collectif. - Identifier les signes de difficultés et alerter les professionnels compétents. - **Coordination avec le CESF**: - Organiser le travail en binôme de manière complémentaire : relais d’informations, réunions d’équipe, suivi des situations. - Contribuer ensemble à la cohérence du projet collectif et à son évaluation. **Profil**: - **Compétences attendues**: - Capacité d’écoute, d’analyse et de médiation. - Sens de l’organisation, rigueur, autonomie. - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau partenarial. - Créativité dans la mise en place d’activités éducatives et de projets collectifs. - **Qualités requises**: - adaptabilité - autonomie de travail - sens du travail en équipe et collaboratif - ouverture d’esprit - dynamisme **Etre titulaire d’un DPJEPS, AMP, Moniteur-Educateur** Expérience souhaitée auprès de jeunes en situation de handicap ou en accompagnement social. Connaissance du champ du handicap, des dispositifs d’aide sociale et d’insertion.