Responsable Adjoint de Magasin

il y a 2 semaines


Thuir, France SPORT 2000 Temps plein

Responsable ADJOINT DE MAGASIN DE SPORT

Garant(e) de l’image de l'enseigne et en véritable pilote de votre magasin, vous assurez:

- les débriefings chaque jours
- le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs,
- l'analyse des indicateur et la mise en place de plans d'action,
- la vente et la fidélisation de la clientèle,
- la tenue du magasin et le merchandising,
- l'animation et la formation de votre équipe de vente,
- la bonne exécution de la politique commerciale de l’enseigne,
- un reporting régulier auprès de la Direction.

Profil recherché

Nous recherchons pour ce poste un profil avec une expérience confirmée en tant que responsable adjoint de magasin dans la distribution spécialisée (sport,têxtile, chaussure, etc.) avec une expérience de management et d'animation d’une équipe validée.

Une pratique du sport régulière et une attirance pour l'univers du sport sera un réel atout pour ce poste.

Manager dans l'âme et opérationnel de terrain, vous faîtes grandir vos équipes grâce à un management de proximité.

Dynamique, enthousiaste, vous avez un leadership naturel et un talent pour entraîner, animer et fédérer votre équipe.

Vous savez organiser et gérer un flux de clients et marchandises.

Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous prenez toutes les initiatives pour améliorer vos résultats, tant en terme de service clients que d'indicateurs commerciaux.

Vous souhaitez vous impliquer dans un projet motivant et évoluer au sein d'une équipe dynamique sur un projet à long terme.

Postes basé au Sport 2000 de Thuir.

Package (fixe + variable sur objectif + ticket restaurant ) attractif selon expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : agent de maîtrise

OFFRE DISPONIBLE A PARTIR DE SEPTEMBRE

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 050,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Tous les week-ends

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail


  • Responsable Magasin Thuir

    il y a 1 semaine


    Thuir, France Chaussexpo Temps plein

    CHAUSSEXPO, acteur majeur du marché de la chaussure, regroupe au travers de ces 185 magasins plus de 800 collaborateurs répartis dans toute la France. Sa force ? Proposer des produits abordables et de qualité pour toute la famille ! Sa singularité ? De fortes valeurs humaines, une culture d’entreprise basée sur l’écoute active des besoins de ses...

  • Responsable Frais

    il y a 3 jours


    Thuir, France Intermarché Temps plein

    **Description de l'entreprise** Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d’entreprise...

  • Responsable Frais H/F

    il y a 2 semaines


    Thuir, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du secteur. Véritable acteur du...


  • Thuir, France Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES AUX AFFAIRES MEDICALES - H/F **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le CH de Thuir recherche sa/son Responsable des Ressources Humaines aux Affaires Médicales. Poste à temps plein. Forfait cadre hospitalier. Rémunération selon expérience basée...


  • Thuir, France CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE LEON JEAN GREGORY Temps plein

    Descriptif du poste - Missions principales - Assurer le fonctionnement au quotidien du service des finances. - Manager une équipe de 2 personnes, mettre en place les plannings, organiser les congés, les remplacements, les recrutements, anticiper les besoins en formation. - Encadrer et évaluer les adjoints des cadres de la Direction, en particulier sur le...