Manager de Projets Sécurité

**Manager de projets sécurité**:

- CDI
- ORLEANS
- de 39 000 € à 40 000 € par an
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD100519

**CPAM DU LOIRET**:
**Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et faites preuves de curiosité ? Vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité et souhaitez participer activement à la mission de service public de l'Assurance Maladie ?**

**Alors venez nous rejoindre en Contrat à Durée Indéterminée en tant que Manager de projets Sécurité**

**En rejoignant l'Assurance Maladie du Loiret, **vous vous engagez au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des 642 000 assurés du Loiret à chaque étape de la vie, dans le respect de ses valeurs**:_universalité, solidarité, responsabilité et innovation._**

Chaque jour, les 500 collaborateurs de la Caisse d'Assurance Maladie du Loiret s'engagent pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, pour prendre en charge les dépenses de santé de ses assurés et les accompagner dans la préservation de leur santé.

Les systèmes d'information sont la pierre angulaire de toutes nos activités, drainant des milliers de données au quotidien. Face aux enjeux croissants de la cybersécurité, nous recherchons un manager passionné pour piloter notre équipe PSSI-PCA- DPO, composée d'un manager (objet du présent appel) et d'un cadre expert.

Rattachée à la Direction Comptable et Financière, l'équipe PSSI-PCA est en charge du respect des règles de la sécurité du système d'information (PSSI-MCAS) et du plan de continuité d'activité.

**Où ?** Siège de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans

**Prise de fonction** A partir du Lundi 02 janvier 2025

**Description du poste**:

- **La sécurité des systèmes d'information (MSSI)**

Vous serez un acteur clé de la sécurité numérique au sein de notre organisation. Vous contribuerez à garantir la protection de nos systèmes d'information et des données sensibles. Vos missions principales seront de:

- Participer et piloter la mise en œuvre de la politique de sécurité de la Caisse ;
- Adapter les normes de sécurité nationales aux spécificités locales ;
- Évaluer les risques numériques et définir les plans d'action correspondants ;
- Coordonner les actions de sécurité avec les différents services et acteurs ;
- Mettre en place des procédures et des outils pour assurer la sécurité des systèmes d'information ;
- Piloter le plan de maîtrise des risques en matière de sécurité du SI ;
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la sécurité numérique ; Dispenser des formations adaptées aux différents publics.
- **Le plan de continuité (PCA-Sureté)**
Vous mettrez en œuvre et maintiendrez un dispositif pour assurer la continuité de nos services. Vos missions principales consisteront à:

- Élaborer et piloter le plan de continuité d'activité de l'organisme (en lien avec le responsable PCA adjoint) et assurer sa mise à jour régulière ;
- Identifier les risques majeurs pouvant impacter nos activités et définir les mesures de sauvegarde adaptées ;
- Définir les rôles et responsabilités de chaque acteur impliqué dans le PCA ;
- Déployer le projet sureté sur l'ensemble des sites de la CPAM ;
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la continuité d'activité ;

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous maîtrisez les normes et les réglementations en vigueur (RGPD, PSSI-MCAS ), les référentiels de sécurité et les outils de gestion des risques ainsi que les outils et environnements informatiques.
- Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, complété d'un excellent relationnel.
- Vous avez une expérience de management idéalement d'équipes d'expert.
- Vous êtes expert en gestion de projets.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, Excel et Word.

**Informations complémentaires**:
Vous pouvez compter, pour vous accompagner dans votre prise de fonction, sur votre agent de direction et votre cadre expert ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat.

Vous serez recruté.e en Contrat à durée indéterminée. Le poste est ouvert au niveau 7 de la classification des employés et des cadres.

Vous percevrez un salaire brut mensuel de 2 784 euros. Il sera versé sur 14 mois soit un salaire brut annuel de 38 984 €.

**Horaires **:39h00 hebdomadaire - Horaires variables

**Avantages**: télétravail possible sous conditions + prime d'intéressement +** **mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + forfait mobilité durable + prime de crèche + RTT en fonction de la durée du temps de travail + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Économique.

**Environnement de travail** : Ce