Conseiller Clientèle en Assurance

**Description du poste**

Au sein de notre service clients Paticuliers, en tant que **Conseiller(ère) Clientèle en Assurance IARD**, vous êtes au cœur de la relation client. Votre mission : accompagner nos clients particuliers en leur proposant des solutions d’assurance personnalisées et adaptées à leurs besoins.

**Vos principales missions**:

- Répondre aux demandes clients avec réactivité, empathie et professionnalisme
- Identifier précisément leurs besoins, proposer des garanties sur-mesure et finaliser la souscription
- Assurer le suivi des dossiers clients (relances, mise à jour des informations dans le CRM, etc.)
- Détecter les opportunités de ventes additionnelles et conclure des offres pertinentes
- Contribuer à l’atteinte des objectifs en matière de performance, de satisfaction client et de qualité de service

**Profil recherché**:

- Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum (idéalement en assurance ou banque)
- Une première expérience réussie dans le secteur de l’assurance ou bancaire
- À l’aise avec la vente par téléphone
- Esprit de challenge, sens du résultat, écoute active et capacité de persuasion
- Rigueur, sens de l’organisation, et esprit d’équipe
- La connaissance des extranets compagnies est un vrai plus

**Ce que nous vous offrons**

**Une rémunération attractive** : un package avec une rémunération fixe complétée par un variable déplafonné, directement lié à vos performances individuelles et une prime de participation annuelle liée aux performances de l’entreprise (1,5 mois de salaire en moyenne en 2025).

**Congés**: 12 jours de RTT en complément de vos 25 jours de congés payés

**Télétravail**: jusqu’à 3 jours par semaine

**Restauration**: Participation aux frais de restauration via notre restaurant d’entreprise

**Mutuelle et prévoyance**: prises en charge respectivement à 67 % et 81 % par l’employeur

**Retraite**: Dispositif d’épargne retraite supplémentaire

**CSE**: événements sportifs, cinéma, chèques-cadeaux

**Convivialité**: animations régulières (massages, barbecues, soirées d’entreprise )

**Le Groupe**

Ascentiel Groupe est un courtier en assurance, spécialisé dans l’assurance non-vie pour les particuliers et les professionnels, avec un rayonnement à l’échelle européenne.

Avec une croissance ininterrompue depuis 50 ans et une culture de l’innovation profondément ancrée. Le groupe conçoit, distribue et gère des solutions sur mesure, performantes et immédiatement activables.

Pionnier dans l’usage des nouvelles technologies appliquées à l’assurance, Ascentiel Groupe s’appuie sur l’engagement de ses équipes et la confiance de ses partenaires pour accélérer son développement. Résultat : une croissance moyenne de +17 % par an depuis 17 ans.

Le Groupe intervient sur plusieurs segments clés de l’assurance:

- Pour les particuliers : Automobile, Habitation, Santé animale et Garantie des loyers impayés ;
- Pour les professionnels : Responsabilité Civile Décennale et Responsabilité Civile professionnelle.

En s’appuyant sur des marques fortes pour répondre à une diversité de besoins dans un écosystème en constante évolution.

**Pourquoi rejoindre Ascentiel Groupe ?**

Parce que nous avons des solutions pour vos ambitions dans un environnement exigeant, stimulant et bienveillant, où chacun peut progresser, apprendre et évoluer, porté par la richesse des expertises et la qualité humaine des équipes qui nous entourent.

Ascentiel Groupe propose une large palette de métiers couvrant la distribution, la gestion, le développement de produits et la relation client avec des fonctions support transverses clés en soutien qui contribuent pleinement à la dynamique et à la croissance du Groupe.

**Ascentiel Groupe, c’est aussi une entreprise**:

- Avec un développement rapide, soutenu par une croissance organique solide et des acquisitions stratégiques en continue ;
- Portée par des collaborateurs engagés et animée par des valeurs fortes ;
- Qui récompense la performance collective : chaque année, une prime de participation liée aux résultats du Groupe est versée à tous les collaborateurs (1,5 mois de salaire en moyenne en 2025 au titre de 2024 et en constante progression grâce à notre croissance continue).

**Rejoignez Ascentiel Groupe et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l’assurance **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 23 910,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Lieu du poste : Télétravail hybride (92500 Rueil-Malmaison)