Référent Social

**REFERENT SOCIAL (H/F) **Offre n° 30/23/CADA

Osez booster votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant l’Association L’ESCALE,

Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers ses différents pôles d’intervention (Social, Médico-social, I n sertion, etc.).

Vous êtes à la recherche d’un emploi, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste _**« Référent Social » p our l’établissement « CADA» (Centre d’Accueil des Demandeurs d’Asile).**_
- **Poste à pourvoir dès que possible**_

**CONTRAT CDD (longue durée pour remplacement longue maladie)**

TEMPS PLEIN 35 heures Hebdo - ROCHEFORT SUR MER (17)

L’Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l’accueil, l’insertion, les soins et aide à domicile.
La structure comprend aujourd’hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et de l’Insertion par l’Activité

Economique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. A ce jour, l’effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.

**VOTRE ROLE DANS CETTE PERSPECTIVE PROFESSIONELLE**

❖ Vous accompagnez les demandeurs d’asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux,) ;
❖ Vous suivez la procédure de demande d’asile devant l’OFPRA ainsi que l’information sur le recours afin de permettre l’accès à l’aide juridictionnelle devant la CNDA ;
❖ Vous contribuez à la qualité de l’intégration dans l’environnement quotidien ;
❖ Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d’équipe en interne et dans le travail en partenariat ;
❖ Vous participez aux réunions de service et faites preuve d’esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements ;
❖ Vous avez la capacité d’analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer ;
❖ Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement) ;
❖ Vous préparez à la sortie les bénéficiaires de la protection internationale et les déboutés du droit d’asile tout au long de l’accompagnement ;
❖Vous participez aux sessions d’analyse de la pratique.

**LE PROFIL QUE NOUS ATTENDONS**
- **Vos qualités**_

❖ Vous connaissez la procédure d’asile et le public accompagné ;
❖ Vous êtes capable d’interpeller votre hiérarchie pour soutenir votre positionnement ou intervention(s) ;
❖ Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- **Vos diplômes**_

❖ Travailleur social NIV 2 - CESF - Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur
- **Votre expérience**_

❖ 3 ans minimum

❖ Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)

**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**

❖ Rémunération selon profil et expérience

❖ Convention Collective : Accords Collectifs CHRS

❖ Véhicule de service

❖ Vous pouvez bénéficier de la mutuelle d’entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l’accompagnement d’Action Logement en cas de mobilité

L’Association l’ESCALE vous donne la possibilité d’exercer un métier qui a du sens et de développer vos talents, alors n’hésitez plus postulez avec CV et lettre de motivation,

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : à partir de 2 353,00€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail