Gestionnaire D’engagement

Nous sommes actuellement à la recherche d’un **Gestionnaire d’Engagement** (**de projet)** pour se joindre à note équipe de consultant au Canada et/ou dans les pays où la langue première est le français. Vous rendrez compte directement au responsable de compte du pays, secteur ou au directeur général.

**Qui sommes-nous**

Proudfoot est le cabinet de conseil opérationnel mondial prééminent. Notre philosophie de base est la « transformation par les personnes » - créer un alignement, changer les comportements et transformer les entreprises avec des solutions axées sur les personnes à leurs défis opérationnels. Notre approche unique associe l’analyse approfondie à un coaching individuel et à un soutien sur le terrain pour réaliser des améliorations commerciales spectaculaires, aider les dirigeants à puiser dans l’énergie et les idées des gens de leur organisation. Avec plus de 70 ans d’expérience, nous savons que les employés s’engageront et contribueront lorsqu’ils recevront des informations, des outils, de l’autorité et du respect - et nous savons que nos clients réalisent leurs plus hautes aspirations grâce à l’engagement et au travail acharné de leurs employés.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception du système d’exploitation, de l’approche, des méthodes, de la mission et d’autres responsabilités pertinentes du chef de projet pour assurer la livraison réussie des projets de conseil transformationnel et leurs avantages convenus. Ce faisant, vous superviserez l’analyse des processus de travail, des systèmes, des fonctions organisationnelles et des structures afin de déterminer où et comment générer des avantages mesurables pour nos clients, tout en créant des documents de présentation, les documents, la documentation des systèmes, les évaluations des processus et les résumés de données aux équipes de gestion des clients et internes. De plus, vous contribuerez à la base de connaissances de l’entreprise en développant et en mettant à jour les méthodologies, les outils, les modèles, les cadences de ‘reporting’ et les processus nécessaires au sein de l’organisation, tout en devenant un conseiller inestimable pour nos clients.

En tant que chef d’entreprise perspicace avec une approche pratique, vous dirigerez des équipes de consultants, effectuerez des évaluations de performance, tout en fournissant des commentaires et un mentorat régulier. En tant que joueur d’équipe, vous contribuerez à un processus de vente collaboratif, en mettant votre expertise et vos compétences au profit de votre pratique spécifique et du cabinet dans son ensemble.

**Expérience requise**

Notre gestionnaire d’engagement idéal aura les éléments suivants:

- Sept à dix ans d’expérience globale, dont trois à cinq ans dans le conseil en gestion et cinq ans ou plus dans un rôle de supervision ou de gestion
- Expérience dans l’industrie minière / fonderie préférée
- Expérience antérieure dans plusieurs des disciplines suivantes : ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, formation et éducation, développement organisationnel, approvisionnement, analyse financière, technologie de l’information
- Compétences exceptionnelles en présentation et capacité à communiquer une histoire et une analyse de rentabilisation grâce à des analyses et à des observations sur le terrain
- La capacité et la confiance nécessaires pour guider les clients à travers toutes les phases d’un projet de conseil, y compris l’analyse, la conception de solutions et la mise en œuvre
- Capacité démontrée à gérer efficacement les employés, le personnel des clients et les coûts du projet
- Volonté de voyager jusqu’à 80%, avec la possibilité de personnel à distance pour des périodes allant jusqu’à un mois
- La maîtrise de l’anglais et de l’Français est l’exigence mínimale
- Baccalauréat requis; Master préféré

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