Gestionnaire Paies

Rattaché.e AU DRH, vous devrez Coordonner et assurer le traitement de la paie. Vous participerez également à la gestion de l’administration RH et de la rémunération du personnel.

**Localisation**:
Firminy (42700)
**Contrat**:
CDI - Statut ETAM
**Missions**:
**Rattaché.e AU DRH, vous devrez Coordonner et assurer le traitement de la paie. Vous participerez également à la gestion de l’administration RH et de la rémunération du personnel.**
**Activités**:

- **PAIE**:

- Préparation et saisie des éléments fixes et variables de la paie
- Suivi et vérification des éléments impactant la paie (absences, retards, maladie, accidents du travail, retenues sur salaire )
- Contrôle et correction des bulletins
- Validation et clôture des paies
- Préparation des soldes de tout compte (DSN Fin de contrat)
- Calcul indemnité de départ (licenciement, RC, départ en retraite)
- Gestion post paie : clôture, DSN, analyse des éventuels écarts dsn/journaux des rubriques
- Participation à la mise à jour d’outils SIRH Meta4 et suivi du paramétrage légal
- Suivi des reportings paie mensuels
- Participation à l’amélioration continue de la paie
- **CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE**:

- Mise en place et suivi de la BDES
- Elaboration et calcul de l’ensemble des rapports, bilans et consultations obligatoires (Bilan social, Index Egalité Femme / Homme )
- Création et suivi des indicateurs et tableaux de bord RH via meta4 et/ou Excel (absentéisme, masse salariale, CDD, entrées/sorties, primes, etc.)
- **ADMINISTRATION RH**:

- Rédaction contrats de travail (CDD, CDI, alternants) et avenants
- Gestion administrative des nouveaux entrants (création GP, affiliation mutuelle/radiation, FL )
- Suivi administratif des dossiers internationaux (VIE, renouvellement de contrats,)
- Organisation des élections professionnelles
- Organisation matinées d’accueil intégration
- Support équipe RH en cas de besoin ou absences (recrutement et suivi alternants, suivi arrêts maladies/IJSS etc.)

**Profil**:

- Formation_ : MASTER RH.
- Expérience professionnelle_ : 5 à 10 ans dans l’un des domaines suivants : rémunérations, paie ou contrôle de gestion sociale. Idéalement avec une expérience dans l’industrie.

Division du **Groupe Legris Industries**.
ETI de 315 salariés, CLEXTRAL conçoit, fabrique, commercialise et assure la maintenance des équipements industriels, solutions clé-en-main, pour les Industries agro-alimentaires, nucléaires, pâte-à-papier, chimie de spécialité et biomatériaux.

Type d'emploi : CDI