Ordonnanceur - Cdi - Cholet - 36h - 2300 Eur Brut

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes et en perpétuelle évolution. Spécialisée dans l'emballage durable, notre entreprise répond aux besoins des consommateurs tout en contribuant à la protection de notre planète. Nous sommes au service de centaines de marques mondiales parmi les plus reconnues Vous souhaitez contribuer au développement de notre entreprise, rejoignez nous ??Nous avons décidé de renforcer notre équipe pour soutenir notre croissance et répondre à la demande croissante de nos clients. En tant qu'Ordonnanceur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de notre production pour maintenir notre excellence opérationnelle. Vos principales missions? Sous la supervision du Directeur supply chain et développement, vous aurez en charge de valider le délai des commandes Clients, de définir l'ordre de production des commandes client et d'évaluer la charge de l'usine à moyen terme. La réussite de vos missions repose sur l'utilisation de l'outil informatique, votre connaissance du parc machine et votre collaboration avec la production et la Supply Chain. Et plus précisément: - Élaboration du planning de production : Créer un planning de production axé sur la satisfaction client tout en optimisant les processus de production. - Interaction avec les services : Contribuer à la satisfaction client en collaborant étroitement avec les différents départements concernés. - Suivi quotidien et ajustements : Effectuer un suivi quotidien des plannings et apporter les modifications nécessaires en coordination avec les responsables de production. - Anticipation des risques : Analyser les risques identifiés et proposer des solutions réactives pour les anticiper efficacement. - Évaluation de la charge de production : Déterminer la charge de travail de l'usine sur une période de huit semaines. - Gestion de la sous-traitance : Superviser et gérer les activités de sous-traitance pour assurer un flux de production harmonieux. Avec qui vous le ferez: 1 Votre future équipe : Vous ferez partie d'une petite équipe composée de vous-même et d'un autre ordonnanceur, sous la supervision du responsable du service. L'ambiance est conviviale, axée sur la collaboration et l'efficacité, avec une communication fluide entre les membres de l'équipe et les autres services. 2 Votre futur manager : Vous serez encadré par le responsable du service, qui adopte un style de management par - Maitrisez les principes de planification de production industrielle (idéalement vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en planification et ordonnancement). - Êtes à l'aise avec les outils informatiques. La gestion des plannings et des analyses de production nécessite une bonne utilisation des logiciels dédiés. - Savez gérer votre stress. En effet, ce poste nécessite une maîtrise du temps et une gestion des priorités en situation aléatoire. - Faites preuve de qualités relationnelles et sens du service client interne/externe Ce que notre client a à vous offrir? - Une rémunération globale de 2300EUR brut mensuel, sur 13 mois soit 15EUR/h en fonction de votre niveau d'impact et d'expertise observé pendant nos entretiens, auquel s'ajoute un 13ème mois, intéressement et participation (équivalence à 1 mois de salaire brut), une mutuelle obligatoire et gratuite, des tickets restaurants avec une partie prise en charge par l'employeur - Un repos compensateur de 6 jours de RTT et 1 jour non travaillé toutes les 2 semaines (selon calendrier équipe - 4.5j/SEMAINE OU alternance de 4 et 5j/SEM) - Des relations fluides entre services : La taille humaine de GPI permet des interactions directes et une forte cohésion entre les équipes, favorisant la communication et l'efficacité au quotidien. - Des conditions de travail optimisées : Nous veillons à offrir un cadre de travail confortable, où les outils et processus sont constamment améliorés pour maximiser le bien-être et la performance de chacun. - Les avantages d'une PME au sein d'un grand groupe : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'une PME, tout en profitant de la solidité et des ressources d'un grand groupe international. Le process de recrutement pour ce poste? 1. Un premier échange avec moi même 2. Un entretien avec la responsable RH et le directeur supply chain / développement pour assurer un alignement sur les missions et les attentes du poste, le tout complété d'une visite des