Gérant de Magasin

**Qui sommes-nous**

Chez Sunnamusk, nous sommes vénérés comme une maison de parfums spécialisée, dédiée à la création d'une ligne distinguée de parfums de luxe. Qu'il s'agisse d'huiles fines pures, d'eaux de parfums, de bougies ou de parfums d'intérieur, nous sommes l'incarnation de la sophistication dans le monde du parfum. Nous sommes l'une des marques de parfums à la croissance la plus rapide du Royaume-Uni et nous nous sommes étendus à la région européenne, avec de nouveaux projets de croissance et de succès sans précédent à l'échelle mondiale.

Notre mission est simple mais profonde : cultiver des relations durables avec notre clientèle estimée en organisant des expériences de parfum sur mesure adaptées à leurs préférences et désirs uniques et créer une culture de travail positive qui nourrit les talents et les passions individuels de nos employés.

**Le rôle**

Chez Sunnamusk, notre équipe de vente au détail est la pierre angulaire de nos opérations. Ancrés par nos valeurs fondamentales, ils incarnent l'essence de notre marque et se surpassent pour répondre aux aspirations de nos clients. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) gérant(e) de magasin de détail dynamique pour rejoindre l'une de nos boutiques de parfums de luxe.

Êtes-vous passionné par la direction et la motivation d'une équipe à performer dans un environnement au rythme rapide ? Inspirez-vous et motivez-vous ceux qui vous entourent à tirer le meilleur parti d'eux ? Si oui, alors rejoignez-nous pour offrir un service d'excellence inégalé et élever l'expérience de vente au détail de parfums à de nouveaux sommets.
- Principales responsabilités :_
- Diriger et motiver une équipe d'associés aux ventes pour atteindre les objectifs de vente et offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour stimuler la croissance des ventes et maximiser la rentabilité.
- Établir et maintenir des procédures opérationnelles pour assurer le fonctionnement efficace du magasin, y compris les procédures d'ouverture et de fermeture, la manipulation de l'argent et la gestion des stocks.
- Recruter, former et perfectionner les membres du personnel, en fournissant un encadrement et une rétroaction continus pour favoriser une culture de haute performance.
- Effectuer régulièrement des évaluations de rendement et prendre les mesures appropriées pour résoudre les problèmes de rendement et reconnaître les meilleurs éléments.
- Effectuer l'administration du magasin et assurer la conformité aux politiques et procédures et préparer les rotations et les rapports de paie mensuels
- Surveiller et analyser les performances des ventes, identifier les tendances et les opportunités, et mettre en œuvre des plans d'action pour relever les défis et tirer parti des opportunités.
- Assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise, y compris les règlements en matière de santé et de sécurité, et maintenir un environnement de travail sûr et sécuritaire.
- Collaborer avec le directeur régional pour élaborer et mettre en œuvre des activités promotionnelles, des initiatives de marketing et des plans de marchandisage en magasin.
- Qualifications clés :_
- Expérience antérieure dans la gestion du commerce de détail, avec un minimum de 3 ans dans un rôle de direction.
- Expérience avérée dans l'atteinte des objectifs de vente et l'obtention de résultats commerciaux.
- Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité d'inspirer et de motiver le personnel.
- Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles.
- Souci du détail avec de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
- Une passion pour l'industrie du parfum et un désir de créer des expériences client exceptionnelles.
- Flexibilité pour travailler une variété de quarts de travail, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.
- Avantages pour l'entreprise :_
- 25% de réduction pour les employés.
- 28 jours de vacances.
- Structure des bonus.
- Une progression de carrière et une opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise.
- Nest pension.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 36 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 Heures
- Travail les jours fériés
- Travail posté

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Expérience:

- Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Requis)

Langue:

- French (Requis)

Lieu du poste : En présentiel