Regisseur Batiment Espace Culturel

_**La Mairie de CHÂTEL recrute un/une**:_
- **REGISSEUR BATIMENT ESPACE CULTUREL (H/F)**_

Vous souhaitez accompagner la Commune dans son impulsion et son dynamisme ? Vous souhaitez participer activement à la vie de la Commune ?

La Commune vous offre la possibilité de rejoindre les effectifs de la Mairie de Châtel et d’accompagner le changement avec l’ouverture de l’Espace Culturel de Châtel.

**Tentez cette aventure et postulez**

**Date souhaitée début de contrat**: Septembre 2025

**Temps de travail**: Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur)

**Emploi permanent** : Oui

**Catégorie et cadre d’emploi** : B

**Lieu de travail** : Espace culturel

**Pour qui** : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an (renouvelable)

**VOS MISSIONS**

**Activités Principales**:

- Gestion technique du bâtiment de l’espace culturel en lien avec les services techniques de la Commune : Entretien, maintenance, sécurité y compris des aménagements spécifiques à cette salle et notamment la sonorisation et l’éclairage.
- Assurer le suivi et l’organisation des plannings et réservations des différents espaces de l’équipement
- Organiser et optimiser les conditions d'accueil des intervenants et des artistes
- Coordonner l’organisation des évènements culturels et festifs en lien avec les différents acteurs de la station (office de tourisme, associations )
- Assurer une présence sur site lors des principaux événements afin de garantir le bon fonctionnement des installations et équipements
- Evaluer, ajuster et piloter la mise en adéquation de la demande artistique d'un spectacle/évènement et des moyens matériels et humains nécessaires à la mise en œuvre en conformité avec les possibilités techniques de l’espace culturel
- Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements et superviser la maintenance des matériels
- Assurer et coordonner les réparations le cas échéant
- Gérer les stocks et le réapprovisionnement des consommables bâtiment (ampoules, néons, serrurerie, etc...)
- Gestion de la fermeture du bâtiment lors des évènements
- Accueillir et accompagner les équipes techniques lors du montage d'un spectacle ainsi que l’installation des artistes ou autres utilisateurs
- Accompagner et assurer les montages techniques et l'exploitation des matériels visio, audio, vidéo et lumières nécessaires à la mise en œuvre et au bon déroulement des événements communaux, amateurs ou associatif et des spectacles sans régisseur
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle ou d'un évènement,
- Planifier et coordonner une équipe de techniciens en rapport avec les réalisations (montage, mise en œuvre, son et lumières, régie complète, démontage...).

**Activités secondaires**:

- Participer à la programmation des projets artistiques, culturels ou événementiels en lien avec la commission culture et le service culture et patrimoine de la commune.

**LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS**

**Savoir-faire**:

- Maitrise des techniques de scénographie liée à l’exploitation d’une salle de spectacle
- Connaissances règlementaires et pratiques de la gestion technique des bâtiments et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Travail en hauteur, port de charges lourdes
- CACES et habilitations électriques serait un plus
- Gestes et postures de sécurité
- Maîtrise des outils informatiques

**Savoir-Être**:

- Organisation, rigueur, réactivité, autonomie et méthodologie
- Grande disponibilité les soirées et les week-ends / travail de nuit et horaires décalés
- Aptitudes à la polyvalence de l’emploi
- Sens des priorités
- Personne dynamique, réactive et ponctuelle
- Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme avec le public et les intervenants externes ou internes
- Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées
- Avoir le sens du service public.

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITECONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE:

- **Eléments de rémunération**: Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
- **Possibilité de titres restaurants**: valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune
- **Mutuelle / Prévoyance**: Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labellisée
- **Adhésion au CNAS**(Comités d’Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés
- **Forfait mobilité durable**: de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo,
- **Amicale du personnel**: Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d’année, organisation d’évènements,

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 698,96€ à 2 885,04€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025