Charge de Middle Office

**Vos missions au quotidien**:
Au sein du pôle Développement Partenariats et Entreprises, la Direction Epargne dans l’Entreprise définit et déploie la stratégie d’équipement de clients entreprises en épargne retraite et épargne salariale au bénéfice de leurs salariés.

**Vous souhaitez être un acteur facilitateur au service du client en assurant l'interface entre le front-office et les back-office?**

Rejoignez une équipe dynamique, en forte croissance, motivée et orientée satisfaction de nos clients qui a contribué activement à positionner Société Générale Assurances comme l’un des assureurs leader en Epargne Retraite et Salariale

Concrètement, intégré(e) au sein de l'équipe Middle-Office, vous serez amené(e) à:

- Vous assurer du bon déroulement des opérations liées à la mise en place et/ou évolution des dispositifs Epargne dans l’entreprise (Epargne Retraite et salariale)
- Gérer les demandes reçues au sein des différentes adresses mails du service.
- Planifier des opérations et Préparer les éléments facilitant les opérations de mise en gestion (exemple fiche de paramétrage, plan de règlement PEE ) et/ou transferts,
- Suivre et relancer les dossiers, vérifier leur complétude et conformité (KYC, conventions, contrats, etc)
- Être le relais de la Direction EDE auprès de nos services administratifs
- Être force de proposition d’amélioration sur les échanges avec les services des gestion administratifs et le Centre de Relation Client
- Réaliser des actions de pilotage sur des données spécifiques
- Accompagner les conseillers professionnels du réseau Société Générale en France en support avant-vente et répondre aux questions sur l’épargne retraite et salariale (Helpdesk)

**Et si c’était vous ?**:

- De formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 en Gestion et/ou Commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur de l’épargne et/ou de la protection sociale d’entreprises ou encore en accompagnement commercial d’une clientèle professionnelle
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office.
- Sens client, rigueur et aisance relationnelle seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Poste à pourvoir en CDI basé à la Défense.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Ce poste peut vous amener à évoluer vers une fonction d’expert Middle Office, ou vers un poste de business support commercial.

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une dis