Talent Acquisition

**Description de l'entreprise**
Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu
**Description du poste**
Intégré-e à l’équipe Campus du Siège International, vous accompagnez la Campus Manager dans le déploiement de la stratégie Campus Management d’Ubisoft en France. Vous contribuerez au recrutement de nos futur-es stagiaires et alternant-es, ainsi qu’à la stratégie marque employeur du Siège.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:
**Recrutement des stagiaires & alternant-es**
- Assurer la prise de brief en amont avec les différents managers pour identifier et comprendre leurs besoins ;
- Rédiger et publier les différentes annonces ;
- Suivre les KPIs de l’activité recrutement.

**Relations écoles**
- Assurer le déploiement des interventions d’Ubisoft auprès des établissements partenaires : organisation et participation aux forums, interventions pédagogiques et business cases, actions ad hoc,
- Réfléchir à des pistes de développement de nouveaux partenariats
- Contribuer de manière pro-active et créative à la stratégie de marque employeur à destination des étudiant-es (communication )

En complément, vous pourrez être amené-e à travailler sur des projets transverses (sessions collectives des stagiaires de 3e, événements internes et externes )
**Qualifications**
- Vous justifiez d’une première expérience réussie (stage et alternance compris) en recrutement, idéalement de stagiaires et alternant-es, qui vous ont permis de développer une appétence pour les sujets d’attractivité de talents ;
- Vous possédez d’excellentes qualités de communication écrite et orale ;
- Votre sens de l’organisation vous permet de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
- Votre avez un très bon niveau d’anglais, qui vous permet d’évoluer dans un environnement international.

**Informations supplémentaires** Avantages Ubisoft**

Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.

**Processus de recrutement**

[30 minutes] : échange téléphonique avec la recruteuse,
[60 minutes] : entretien avec la manager du poste et la recruteuse,
[30 minutes] : dernier entretien avec le Director, Talent Acquisition, Internal Mobility & Campus

**Informations complémentaires**

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Le poste est rattaché au Siège International d'Ubisoft.