Apprenti Chargé de Recrutement

**Rejoins notre équipe dynamique en tant qu'Apprenti Chargé de Recrutement (H/F) **

Tu es à la recherche d'une opportunité en or pour lancer ta carrière dans les Ressources Humaines ? Tu es passionné(e) par le recrutement et tu rêves de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant ? Ne cherche plus, nous avons le poste idéal pour toi

**Qui sommes-nous ?**

Nous sommes une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans l'immobilier et l'hôtellerie. Notre équipe RH, composée de trois collaboratrices dynamiques - notre DRH et deux assistantes ressources humaines - t’attend avec impatience pour renforcer son équipe et contribuer à notre croissance.

**Ce que nous te proposons**:

- ** Un environnement de travail convivial et collaboratif** : Tu seras entouré(e) de professionnels passionnés qui ont à cœur de t’accompagner et de te faire progresser.
- ** Des missions variées et enrichissantes** : De l’analyse des besoins en recrutement au suivi des intégrations, tu auras l’opportunité de toucher à tous les aspects du recrutement.
- ** Une autonomie valorisée** : Nous te donnerons les clés pour être proactif(ve) et pour apporter tes idées et ta créativité.

**Ton rôle au quotidien**:

- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur nos différents canaux.
- Organiser et participer aux entretiens pour dénicher les meilleurs talents.
- Gérer l’administratif lié aux recrutements et aux intégrations.
- Participer à des projets transverses et à l’amélioration continue de nos process RH.

**Le profil que nous recherchons**:

- ** Autonome et rigoureux(se)** : Tu sais t’organiser et mener à bien tes missions avec minutie.
- ** Curieux(se) et créatif(ve)** : Tu aimes proposer des idées nouvelles et chercher des solutions innovantes.
- ** Doté(e) d’un excellent relationnel** : Tu es à l’aise pour communiquer avec différents interlocuteurs et créer des relations de confiance.
- ** Formation** : tu es étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Gestion ou équivalent.
- ** Expérience** : Une première expérience en recrutement (stage, alternance) serait un plus.
- ** Langues** : Parfaite maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

**Les petits plus qui font la différence**:

- Une équipe RH bienveillante et enthousiaste.
- Une entreprise qui valorise ses collaborateurs et favorise le développement personnel et professionnel.
- Un cadre de travail agréable avec des challenges stimulants au quotidien.

**Prêt(e) à relever le défi ?**

Envoie-nous ton CV dès aujourd’hui en n'oubliant pas de préciser le diplôme que tu prépares et ton rythme d'alternance.

Nous avons hâte de te rencontrer et de construire ensemble l’avenir de notre entreprise.

**Pourquoi nous rejoindre**:

- Vous ferez partie d'une entreprise à taille humaine où chaque membre de l'équipe compte.
- Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où vos idées seront écoutées et valorisées.
- Nous offrons un cadre de travail convivial et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le respect mutuel.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer professionnellement.
- Vous contribuerez directement à la croissance et au succès de notre entreprise, tout en ayant un impact positif sur la vie de nos clients et de nos locataires.

**Pour quoi nous rejoindre ^^ ?**
- Groupe dynamique en forte croissance
- Équipes bienveillantes, ambiance de travail motivante.
- Cadre de travail très agréable ; aménagements soignés
- Horaires flexibles
- Avantages sociaux : tarifs préférentiels sur des séjours dans des hôtels + tarifs préférentiels
- Intéressement
- Chèque-cadeau PACS/mariage et Naissance/adoption
- Prime d'ancienneté
- Assurance continuelle (facultative, mais prise en charge partiellement par employeur)
- Mutuelle et prévoyance avec un niveau de garanties important et un coût maîtrisé.
- Salle de sport ; cours de Yoga

Qui sommes nous ?

Heintz Immobilier & Hôtellerie est un acteur majeur de l'immobilier d'entreprise et de l'hôtellerie en Moselle. Notre ambition est de favoriser le déploiement d'un parc immobilier et hôtelier durable et de qualité grâce à la détermination d'une équipe de professionnels spécialisés dans leur domaine.

**_Notre histoire :_**

Notre histoire commence à Forbach dans les années 1960. Jean-Jacques HEINTZ, livreur de primeurs, pressent le goût des consommateurs pour des denrées plus exotiques. Le Mosellan entreprend donc le transport de melons de Cavaillon à la Moselle. Pour rentabiliser le voyage, il lance donc une société de transport puis devient concessionnaire Mercedes pour assurer l’entretien de ses camions.

En 1993, son fils alors âgé de 24 ans, prend la succession.

Diplômé de l’ESSEC et doté d’une expérience solide au sein du cabinet d’audit