Charge(E) Developpement Procedes

**Votre mission**:
Dans le cadre de la croissance de ses activités, AdhexPharma recherche un(e) : Chargé(e) Développement Procédés & Industrialisation (H/F) - CDI

Rattaché(e) au Responsable Développement Procédés & Industrialisation, votre rôle consiste à participer aux activités de packaging primaire et secondaire liée à l'activité développement & Industrialisation:

- En participant à l'accompagnement de la production sur les lancements de production, la montée en cadence du produit, la formation des équipes de production, le suivi journalier, la définition des points de réglages et des fiches de réglages des équipements de packaging ;
- En participant aux activités de résolution de problèmes packaging ou produit sur les produits commerciaux ;
- En apportant à la production son expertise, acquise lors des phases de développement du produit, sur le les lignes de packaging ;
- En proposant et réalisant des modifications sur les équipements de packaging ou les méthodes (productivité, sécurité, qualité...) ;
- En participant à l'industrialisation du packaging en vue de sa mise en production ;
- En participant à la création de la documentation nécessaire à la production ;
- En participant aux essais et fabrication des lots de développement et transfert et des premiers lots commerciaux ;
- En mettant en place et en étant responsable du suivi des actions pour le service ;
- En établissant un cahier des charges internes ;
- En participant aux tests de qualification/conformité (FAT, SAT, QI, QO, QP) et lots de validation des équipements de packaging ;
- En assurant la formation des utilisateurs ;
Travail en horaires de journée, avec possibilité d'interventions en horaires décalés pour les besoins de l'activité.
- Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois
- Forfait jours
- Participation aux bénéfices
- Primes carburant et mobilité douce
- 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels
- Mutuelle d'entreprise (branche pharma, prise en charge 60% employeur - sans surcoût pour les enfants).
- Restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur).
- Vélos de fonction (financé à 80% par l'employeur)
- CSE
- Groupes de travail démarche RSE

Poste à pourvoir à compter du début d'année 2026.

**Votre profil**:
De formation initiale Bac +2/3 dans le domaine de la Maintenance, Mécanique, Productique, vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique).

Homme/Femme de terrain, vous justifiez de solides connaissances en montage, démarrage, mise en route, maintenance préventive et curatives d'équipements de production. Des connaissances en packaging primaire et/ou secondaire seraient fortement appréciées.

Votre anglais est opérationnel.

Reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre ouverture d'esprit, votre capacité d'écoute et de communication, vous êtes force de proposition, patient, pragmatique, minutieux et avez une culture amélioration continue.

**A propos de ADHEXPHARMA**:
Si vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation et animé(e) par une soif d'apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe - un contexte idéal qui permet d'offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d'envergure visant à intégrer « une usine dans l'usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a démarré la construction d'un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français.

AdhexPharma est engagée dans l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et prône la mixité au sein de l'entreprise.