Chargé de Ressources Humaines

Chez Alfa Laval, nous en faisons toujours plus pour relever les défis les plus complexes. Nous sommes mus par la volonté d'accélérer la réussite de nos clients, de nos collaborateurs et de la planète. Pour y parvenir, nous avons besoin de personnes impliquées et curieuses. La curiosité est l'étincelle à l'origine de grandes idées. Et les grandes idées contribuent au progrès.

En tant que membre de notre équipe, vous évoluez dans un environnement de travail très diversifié qui met l'accent sur l'autonomie. Vous êtes là pour faire la différence. Pour établir en permanence de nouvelles passerelles vers l'avenir, avec des solutions durables qui ont un impact sur les problèmes les plus urgents de notre planète. Pour offrir à tous un monde meilleur. Jour après jour.

Who Are you ?

Vous êtes curieux.se de nature ? Vous êtes dynamique et aimez que les choses avancent ?

Vous êtes reconnu. e pour votre excellent sens du service, votre adaptabilité et votre rigueur ?

Vous souhaitez évoluer dans un groupe international, innovant, engagé pour la planète et qui place ses collaborateurs au cœur de ses décisions ? Vous pensez que le travail d’équipe est à la base de toute réussite ?

Ce poste de Chargé.e de Ressources Humaines est peut-être fait pour vous Au-delà d’un simple service Paie Administration du Personnel, rejoignez un Centre de Service RH Partagés et contribuez dans les prochaines années à son plein développement.

What’s the Job ?

Notre Centre de Services Partagés RH France, basé au Fontanil Cornillon (38), recherche un.e Chargé.e de Ressources Humaines. Le CSP RH France a pour vocation de centraliser et optimiser la Gestion de la paie et de l’Administration du Personnel sur tous les sites du groupes Alfa Laval en France (6 entités juridiques, environ 800 ETP), tout en apportant un support aux équipes RH Locales et une qualité de services à l’ensemble des salariés basés en France.

Au sein d’un service déjà existant mais ayant vocation à grandir, évoluer et gagner en compétences, vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes:
Vie du contrat de travail
- Vous assurez la gestion des entrées et sorties des salariés et êtes responsable de l’ensemble du processus administratif attenant _(DPAE, affiliations, rédaction des contrats et avenants, rédaction de courriers RH, etc_.)
- Vous êtes garant de la constitution et de la mise à jour des dossiers du personnel.
- Vous gérez les activités administratives liées à la gestion de temps et des absences.

First Level Support
- Vous êtes un interlocuteur régulier des salariés et mettez en place des actions de communication RH sur les sujets liés aux activités du SCP RH France.
- Vous recevez les demandes des salariés /et des équipes RH Locales liées aux problématique d’administration RH et de paie et apportez des solutions adaptées. Vous êtes notamment le point de relais entre les salariés et les gestionnaires de paie.
- Vous mettez tout en œuvre pour délivrer un service de qualité et assurer un niveau de satisfaction optimal auprès de nos clients internes sur votre périmètre.

Juridique & SocialVous faites vivre les relations avec les organismes de santé,
- Vous assurez le suivi des contrats Groupe mutuelle et prévoyance,
- Vous effectuez une veille juridique et sociale

Fonctionnement du Centre de Services Partagés
- Vous participez activement à l’évolution du service, au partage de bonnes pratiques et êtes garant de son bon fonctionnement.
- Vous contribuez à l’harmonisation des processus RH Administratifs pour la France et êtes force de proposition sur le sujet.

What you know ?

Diplômé.e d’une Licence Professionnelle RH ou d’un Master en Ressources Humaines, vous avez occupez une fonction similaire ou souhaitez vous orienter vers ce type de responsabilité.

Au-delà de simples missions d’administration du personnel, vous comprenez que ce poste implique également amélioration des processus, systèmes d’informations, services aux salariés et Rh locaux et prises d’initiatives.

Vous avez exercé dans une entreprise internationale, un centre de services RH partagés ou dans une plus petite structure vous ayant permis d’être très polyvalent.e.

Vous êtes une personne adaptable, à l’aise avec le changement, et aimant partager et améliorer l’existant.

Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer avec le groupe par écrit et à l’oral.

Poste à pourvoir en CDI à Fontanil Cornillon (38)

Statut cadre, salaire sur 13 mois + avantages

Possibilité de télétravail (2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté).