Agent de Développement Local

Commune en plein essor située à 11km du centre de paris, desservie par de nombreux réseaux de transports, la ville de Stains est membre de l’établissement public territorial Plaine Commune.
Collectivité aux valeurs humaines, attractive et conviviale, reconnue pour sa richesse faite de diversité et de mixité, Stains rayonne par son dynamisme et ses projets porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Comptant aujourd’hui près de 40 000 habitants, près de 1100 agents permanents s’attachent quotidiennement à offrir un service public de proximité performant et de qualité à l’ensemble des Stanois.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez notre collectivité solidaire, innovante et dynamique en qualité d'agent de développement local h/f
Vos missions
- L'Agent de développement favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires. Il coordonne et anime le réseau des acteurs locaux (en proximité immédiate, en lien avec le projet social, le programme municipal)
- Participe à l’animation du réseau partenarial en investissant activement les espaces de coopération thématiques contribuant au développement du lien social de proximité (groupes de travail, groupes projets, comité d’animation)
- Contribue à la définition des besoins en information et formation des habitants/usagers bénévoles qui souhaitent s'investir dans la vie sociale de l’équipement, du quartier.
- Contribue activement à la valorisation des initiatives des habitants par la mise en place d’un accompagnement adapté s’agissant notamment de la structuration et de la mise en œuvre de leurs projets.
- Conçoit et pilote des projets « hors les murs ».
- Elabore et formalise le bilan annuel « vie sociale, vie de quartier ».
- Anime des temps collectifs de partage et d’échanges de savoirs en lien avec les bénévoles du Centre Social et/ou des associations locales.
- Gérer les modalités d’accueil des habitants/usagers. Participer aux réunions d’équipe et aux réunions extérieures (locales ou hors ville). Coordonner et encadrer de nouvelles activités transversales issues de demandes et de besoins exprimés par les habitants/usagers.
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le quartier, le territoire.
- Coordonner la mise en place de temps forts d’animation en co élaboration avec les publics : Repas de quartier, Fête de la Ville et des Associations, Quartiers d’été, etc.
- Elaborer et encadrer des week-ends, des séjours, des activités socioculturelles, ludiques et de loisirs éducatifs intergénérationnels.
- Rechercher et répondre aux appels à projets correspondants aux actions intergénérationnelles (en lien avec l’animateur Familles).
- Assurer l’élaboration et le suivi budgétaire (recherche de financement). Assurer la mise en place et le suivi de groupes d’habitants dans le cadre de la co
- élaboration des actions d’animation.

Vos compétences
- Expérience confirmée dans la fonction d’animation sociale et/ou en développement local.
- Maitrise de l’outil bureautique.
- Connaissance des missions d’un Centre Social.
- Connaissance du territoire et de sa population.
- Connaissance des techniques d’accueil et maîtrise de l’expression orale et écriteSavoir rendre compte.
Avantages
25 jours de congés + 12 RTT+ 2 jours de fractionnement possible
Restaurant municipale
CASC
Remboursement de transport 75%
Participation aux prestations sociales
Ecole de formation Interne FAC
Prime annuelle