Formateur Cpjeps

Dans le cadre de l’ouverture d’une session de formation à compter de mai 2025, vous assurez la référence pédagogique et les face-à-face de la formation:

- Vous mettez en œuvre l’action de formation dans le respect de l’habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d’une formation certifiante CPJEPS
- Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification)
- Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs
- Vous assurez le suivi des stages et des évaluations
- Vous contribuez à l’organisation des certifications des apprenants
- Vous assurez le suivi et l’évaluation pédagogique de la formation
- Vous participez aux bilans et aux temps d’évaluation collectif
- Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier

En lien avec la responsable pédagogique et le service administratif.

**Compétences et exigences**
Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques en matière:

- d’élaboration de progression et de méthodes pédagogiques adaptées aux adultes
- de gestion et d’animation de groupes
- des réalités et pratiques de l’animation en ACM (enfants/adolescents) et autres structures de l’animation socioculturelle.

Vous faites preuve d’aptitudes relationnelles certaines qui fonderont votre légitimité vis-à-vis des apprenants : capacité à s’adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d’écoute.
Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles.
Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendez compte de votre activité.

**Diplôme et formation**
Formation de niveau 5 (DEJEPS) en diplôme de l’animation ou équivalence universitaire, dans le domaine social, éducatif ou des sciences humaines ou diplôme de formateur adultes.

Vous justifiez idéalement d’une expérience en tant que formateur et d’une expérience en direction d’Accueil Collectif de Mineurs.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 333,68€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 21/04/2025