Manager Transformation Finance

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale

RSM est devenu **6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil**grâce à nos équipes d’expert e s.

Dans notre bureau de Paris, **600 expert e s** évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution.

Ils témoignent:
« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

Chez RSM, **chaque jour est une opportunité de grandir**. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur trice s tout en accompagnant nos clients avec excellence. **Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.**

Si vous êtes passionné e, ambitieux se et prêt e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit

**Votre rôle : Manager Transformation finance au sein de notre pôle conseil Finance**

En rejoignant **notre équipe de 80 d'experts du pôle conseil finance**, spécialisés dans la transformation de la fonction finance pour les secteurs de la banque, assurance et industrie & services, votre rôle sera d'établir un lien de confiance avec nos clients en intervenant sur des missions variées.
- **Transformation**: Vous aurez l'opportunité d'intervenir **l'optimisation et la refonte des processus, de l’organisation ou des outils au sein de directions financières**(ex: diagnostic de la fonction finance, réduction des délais de clôture, implémentation d'outil...)
- ** Opérationnelles**: En tant qu'expert, vous accompagnerez **les directions finances et/ou comptables sur des missions d'assistante opérationnelle** ou de gestion de projet à haute valeur ajoutée (outil, règlementaires, processus)
- ** Management**:Vous serez amené à encadrer les consultants juniors et seniors**, les soutenir dans leur quotidien et leurs échanges avec les clients, suivre l'avancé des travaux et points de blocage
- ** Business development**:vous piloterez les réponses appels d'offres, serez amené à identifier et conclure de nouvelles opportunités de développement commercial

**Formation** : Bac+5 (type École de commerce ou DSCG).

**Expérience** : Vous avez au 7 ans d'expériences dans un cabinet de conseil ou en entreprise au sein d'une direction financière. Votre expertise vous permet de répondre aux enjeux de transformation de vos clients et d'accompagner les consultants dans leur montée en compétence.

**Qualités personnelles**: vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons
- ** Un accompagnement sur-mesure** : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent.
- ** Un environnement de travail dynamique** : des bureaux situés au cœur de Paris, charte de Flex Office (dont télétravail), forfait mobilité douce.
- ** Une rémunération fixe** (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
- ** Des avantages**: 12 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, prise en charge à 50% du titre de transport, forfait bien-être

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de **tous les talents**. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide:

- ** Entretien avec Charles**pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel, vous présenter notre cabinet et l'opportunité. Le but étant de pouvoir se projeter ensemble.
- ** Entretien avec un opérationnel**pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions.
- ** Entretien avec un(e) Associé(e)** pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

**Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous **

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets.

Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.

De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.

Nos atouts

Choisir RSM, c’est intégrer un