Aide-soignante (Cdd) (H/F) Nuit

**Offre d'Emploi **:Aide-Soignant(e) Diplômé(e) en CDD de nuit temps plein.

**Description du poste**

Résidence Notre Dame, EHPAD de l’Association Saint Joseph Séniors, membre du Groupe SAINT JOSEPH (Fondation Hôpital Saint Joseph), est située au cœur du 13ème arrondissement de Marseille dans le quartier Saint Just.

Nous recherchons **Aide-Soignant(e) Diplômé(e) en CDD de nuit temps plein.**

**Type de contrat**: CDD à temps plein
**Durée quotidienne de travail**: 10 heures

**Vos missions**:
Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents durant la période nocturne.

**1. Soins d'hygiène et de confort**:

- **Toilette et soins corporels**: Assurer les soins d'hygiène nécessaires pour les résidents, en respectant leur dignité et leurs habitudes.
- **Aide aux besoins fondamentaux**: Assister les résidents pour se lever, se coucher, se changer ou aller aux toilettes, en veillant à leur confort et à leur bien-être.

**2. Prévention des risques**:

- **Surveillance active**: Effectuer des rondes régulières pour s'assurer de la sécurité des résidents et prévenir les incidents tels que les chutes ou les déambulations nocturnes.
- **Application des protocoles**: Suivre rigoureusement les protocoles établis pour la prévention des chutes, la gestion de la contention et autres procédures visant à assurer la sécurité des résidents.

**3. Aide à l'endormissement et soutien psychologique**:

- **Accompagnement au coucher**: Aider les résidents à se préparer pour la nuit, en créant un environnement propice au sommeil.
- **Soutien émotionnel**: Être à l'écoute des résidents éprouvant des difficultés à s'endormir ou manifestant de l'anxiété, en leur apportant réconfort et présence rassurante.

**4. Surveillance de l'état de santé**:

- **Observation et transmission**: Surveiller l'état général des résidents, noter les changements observés et transmettre les informations pertinentes à l'équipe de jour pour assurer la continuité des soins.

**5. Gestion des urgences**:

- **Intervention rapide**: Réagir efficacement en cas d'urgence médicale ou de situation imprévue, en appliquant les protocoles d'urgence et en alertant les professionnels compétents si nécessaire.

**6. Entretien de l'environnement**:

- **Hygiène des locaux et gestion des dotations**: Participer à l'entretien et à la désinfection des chambres et des espaces communs (prévention des risque infectieux). Gestion des stocks (produits d'incontinence et dispositifs médicaux).

Ces missions sont réalisées en étroite collaboration avec l'équipe soignante de jour et les autres professionnels de l'EHPAD, afin d'assurer une prise en charge globale et continue des résidents. L'aide-soignant(e) de nuit doit faire preuve d'empathie, de vigilance et de réactivité pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées durant la nuit.

**Profil recherché**:

- **Diplôme exigé**: Aide-Soignant(e) diplômé(e)
- **Expérience souhaitée**: Expérience significative en EHPAD ou auprès de publics âgés.
- **Qualités personnelles**: Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), discret(e), ponctuel(le), attentif(ve), doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, respectueux(se), bienveillant(e) et partageant nos valeurs humanistes, respectueux des procédures et protocoles.

**Rémunération et avantages**:

- **Salaire attractif**: Selon la convention collective CCN51 (Associations), avec reconnaissance de l'ancienneté.
- **Primes**: Prime Ségur, Prime Grand Age, Prime de nuit. Primes de fin ce contrat.
- **Avantages supplémentaires**: Environnement de travail valorisant, équipe pluridisciplinaire dynamique (de nombreux projets internes), plans de formations (interne et externe).

Salaire brut dont ancienneté : 2700 à 2900€ bruts par mois pour un temps plein.

Type d'emploi : Temps plein, CDD (CDI possible)

Diplôme, formations et expérience:

- ASDE exigé: 2 ans minimum (Exigé) avec expérience pour le travail de nuit
- Formations: certificat ASG, formation en TNM (thérapies non médicamenteuses) - est un plus.

Programmation:

- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Périodes de travail de 10 heures
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes conventionnelles

**Comment postuler**:
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 650,00€ à 2 900,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- EHPAD minimum: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

- DEAES, AMP, AES (Requis)

Lieu du poste : En présentiel