Chef D'équipe Dispatching Transport

**Offre d'emploi : Chef d’Équipe Dispatching Transport (H/F)**
**Type de contrat : CDD - 35H/semaine**
**Lieu : Bordeaux**
**Nom de l'entreprise : ATYL Transport**

**Notre Histoire**:
Depuis sa création, ATYL Transport place la proximité au cœur de ses relations avec ses clients et ses collaborateurs. Grâce à cette philosophie, nous avons évolué d’une PME toulousaine à une PME bordelaise en pleine expansion.
Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement.

**Rejoignez-nous **

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un **Chef d’Équipe Dispatching Transport (H/F)** pour intégrer notre équipe dynamique. Si vous avez le sens de l'organisation, une bonne capacité à encadrer une équipe et une passion pour l'optimisation des processus de transport, cette opportunité est faite pour vous

**Missions principales**:
En tant que Chef d’Équipe Dispatching Transport, vous serez responsable de la supervision, de la coordination et de l'organisation des activités de l’équipe de dispatcheurs. Vous garantirez ainsi l'efficacité des opérations de transport et la satisfaction de nos clients.

**Responsabilités**:
**Supervision de l’équipe de dispatcheurs**:

- Encadrer et manager une équipe de 4 dispatcheurs (répartition des tâches, suivi des performances, gestion des plannings).
- Assurer la formation continue et le développement des compétences de l’équipe.
- Analyser les performances et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Gérer les congés, absences et horaires en fonction des besoins opérationnels.

**Coordination des opérations de transport**:

- Superviser l’affectation des chauffeurs et des véhicules pour chaque mission.
- Assurer le respect des itinéraires, des délais et de la sécurité des marchandises et chauffeurs.
- Réagir aux imprévus (retards, pannes, aléas météo) en réorganisant les plannings de transport.

**Gestion des relations internes et externes**:

- Collaborer avec les autres services de l’entreprise pour résoudre les problèmes ou améliorer les processus.
- Gérer les relations avec les clients pour assurer la satisfaction et la qualité des services.

**Suivi des performances et optimisation des coûts**:

- Analyser les performances des tournées et des dispatcheurs.
- Identifier des axes d'amélioration pour réduire les coûts (réduction des kilomètres parcourus, gestion des heures supplémentaires ).
- Proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

**Veille au respect des réglementations et des normes de sécurité**:

- Veiller à la conformité avec les réglementations liées au transport (temps de conduite, sécurité routière ).
- S’assurer de la bonne gestion des documents de transport et des opérations administratives associées.

**Compétences requises**:

- Maîtrise des outils de gestion des transports (TMS, logiciels de planification).
- Connaissance approfondie des réglementations liées au transport.
- Compétences en optimisation des tournées et gestion des ressources humaines et matérielles.

**Compétences organisationnelles**:

- Capacité à manager une équipe de 4 personnes et à organiser les tâches selon les priorités.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à suivre les plannings et processus.
- Réactivité face aux imprévus et capacité à prendre des décisions rapidement.

**Compétences relationnelles**:

- Excellentes capacités de communication avec les chauffeurs, clients et autres départements.
- Sens du service client et capacité à répondre aux attentes des clients.
- Leadership et esprit d’équipe pour motiver et coordonner l’équipe de dispatcheurs.

**Profil recherché**:

- **Formation**: Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du transport, de la logistique ou de la gestion (type BTS Transport et prestations logistiques, Licence ou Master en Logistique/Transport).
- **Expérience**: Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (dispatcheur, coordonnateur de transport, responsable logistique, etc.).
- **Qualités**:

- Capacité à gérer une équipe, à travailler sous pression et à prendre des décisions efficaces.
- Esprit d’analyse, sens de l’organisation et réactivité.

**Ce que nous offrons**:

- Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance.
- Une équipe passionnée par son métier.

**Contact**:
Responsable RH ATYL Transport

**Nous avons hâte de découvrir votre profil **

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Expérience:

- Expérience en supervision: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 20/01/2025