Référent Sécurité Unité Télécoms Et Informatique

**Description de l'employeur**
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

**Description du poste**
**Vos missions**:
Au sein de l'Unité Territoriale Telecoms et Informatique (UTTI), le Référent Sécurité contribue aux analyses sécurité, aux REX sécurité, participe à la construction et veille à la réalisation des plans d'action, sécurité dans son domaine de spécialité, ainsi qu'au suivi du plan d'activité de l'Unité. Il est assembleur du processus d'habilitation des équipes et relai vers le pôle RH pour les besoins de formation des agents.

**Votre quotidien**:
Sous la responsabilité hiérarchique du Dirigeant du Groupe Patrimoine Sécurité, le Référent Sécurité:

- Contribue à la conception, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des organisations et des plans d'actions dans les domaines de la Santé, Sécurité au Travail
- Anime la démarche REX
- Pilote et animer les missions CLSI (Correspondant Local Sécurité incendie) ; assure la mission dans certains cas.
- Est référent EPI / Outillage de l'entité.
- Assure le bouclage de la bonne réalisation des visites médicales et formations disponibles, en concertation avec les encadrants de l'UTTI.
- Est garant des saisies des AT ou presqu'AT dans la plateforme sécurité (PST).
- Participe à la Mise en place des indicateurs sécurité (ES, ESR, AT, précurseurs...) et aux enquêtes suites aux incidents.
- Peut assurer des tournées réglementaires, des contrôles périodiques des locaux de l'UTTI (bureaux et process) : extincteurs, climatisation, onduleurs,...), avec ou sans l'aide Entreprises Extérieures.
- Contribue à la préparation des audits ANS (Audit National de Sécurité) et au suivi des actions post-audit
- Assure la mission de Correspondant Local Environnement
- Définit avec les encadrants de l'UTTI, le contenu de chaque collection documentaire : mise à jour des dossiers individuels, documents de coactivité, Document Unique, etc.

**Contexte et environnement de travail**:
Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois de nuit, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.

Mobilité principalement sur la région PDL mais aussi sur la zone géographique de l'UTTI (Bretagne & Pays de la Loire).

Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain
**Profil recherché**
**Profil recherché**:

- Bonnes connaissances du management de la sécurité
- Bonnes connaissances dans le domaine de l'Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
- Bonnes connaissances en gestion de bâtiment et respect du code du travail
- Bon relationnel
- Bon niveau d'autonomie, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'animation
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Bonnes connaissances en Télécoms et Informatique

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » **SNCF RESEAU** : Lien Myjobglasses

**Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions **
**Rétribution et avantages**
Une rémunération annuelle de base comprise entre 28000 EUR et 32000EUR en fonction de votre expérience.

A cette rémunération de base s'ajoutent:
Des éléments variables de salaires tels que:

- Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés,...
- Une prime annuelle de vacances
- Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que:

- Des primes individuelles et d'intéressement
- Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
- Un accès gratuit (ou presque ) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
- Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable.

Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant »

**Dispositions légales