Ergotherapeute Temps Partiel

il y a 14 heures


Berck, France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein

**ERGOTHERAPEUTE TEMPS PARTIEL (H/F)**:

- CDI
- BERCK
- NIVEAU 6EA
- NVHADD111488

**UGECAM DES HAUTS DE FRANCE**:
L'UGECAM Hauts-de-France recrute un**E**rgothérapeute** du DFA 62 en** CDI**pour **le Centre La Mollière** à **Berck sur Mer.**

**ENTREPRISE**

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

**ÉTABLISSEMENT**

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA 62).

**Description du poste**:
Il/Elle exerce sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, rattaché(e) au responsable du Pôle Médico-Psycho-Social. Il/Elle est fonctionnellement rattaché/e au coordinateur du Dispositif de Formation Accompagnée (DFA 62) et aux responsables de l'ESRP et de l'ESPO, avec lesquels il interagit et se coordonne régulièrement.

Il/Elle intervient:

- dans le dispositif DFA, pour évaluer les besoins de stagiaires en organismes de formation extérieurs, et proposer des compensations nécessaires au suivi de la formation, en lien avec le handicap de la personne,
- au sein du Handi'Lab comme professionnel ressource: rechercher des modalités de compensation auprès de sources spécialisées, les tester auprès de stagiaires, concevoir si besoin des modalités de compensation adaptées. Dans ce cadre il/elle participe au développement du Handi'Lab en travaillant en collaboration avec le psychologue-ergonome, le/la neuropsychologue, afin de proposer les moyens de compensation les plus adaptés à la situation de la personne accompagnée. Il/ Elle participe aux actions de sensibilisations visant à améliorer l'information des partenaires aux situations de handicap, aux dispositifs d'accompagnement et aux moyens de compensation.
- au sein du Centre, pour mener des évaluations ergothérapeutiques auprès de bénéficiaires en ESPO, ESRP, ou autres (salariés, prestations auprès de partenaires, ).

Il/Elle procède à l'évaluation paramédicale lors des diagnostics de faisabilité individuels en vue d'un parcours de formation.

Il/Elle participe aux RIC en présentant les missions du DFA 62, du Handi'Lab et du pôle bilans du Centre La Mollière.

Il/Elle anime des groupes sur des actions de sensibilisation sur les sujets relatifs à l'ergothérapie (gestes et postures professionnels, aides techniques, ).

Il/Elle participe à l'analyse individuelle des besoins d'accompagnement en concertation avec les partenaires (CFA Relais Avenir Pro, DEA 62, MDPH, SPE, )

Il/Elle met en œuvre et tient un registre des matériels mobilisables pour des tests, des prêts.

Il/Elle assure le réseau partenarial des prestataires de services quant au matériel d'adaptation et aux moyens de compensation (dont ceux du CFA Relais Avenir Pro).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Capacité d'écoute vis-à-vis d'un public fragile, sens de la réserve et respect de la confidentialité.

Expression orale adaptée vis-à-vis d'un public fragile (handicap psychique ou cognitif).

Capacité à développer des innovations pédagogiques et à viser l'amélioration constante de sa pratique.

Etre en veille sur son référentiel de compétences et avoir une curiosité intellectuelle quant à la connaissance des pathologies.

Savoir s'appuyer sur les bilans de l'équipe pluri professionnelle dans ses évaluations et ses accompagnements.

Capacités organisationnelles, d'anticipation et de rigueur dans l'exercice des tâches.

Sens du travail en équipe pluri-professionnelle et en autonomie.

Bonne maîtrise des écrits professionnels, des outils bureautiques et aisance dans l'utilisation des outils numériques.

**Votre formation**:
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Connaissances en ergonomie appréciées

Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap

**Informations complémentaires**:
CDI Temps partiel 17h30 hebdomadaire (évolution possible selon l'activité) - Statut Cadre

À pourvoir dès que possible

Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération annuelle 16 781.32€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année). En sus de ce salaire, le futur salarié bénéficiera des mesures SEGUR de la Santé applicable à son emploi en établissement au prorata de son temps contractuel

Poste basé à Berck (62)

Parking privé gratuit pour les salariés

L'employ



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