Alt - Gestionnaire Contrat de Travail / Paie

**Intitulé du poste**:
ALT - GESTIONNAIRE CONTRAT DE TRAVAIL / PAIE - BAC+3 - F/H

**Contrat**:
Apprentissage / Professionnalisation

**Durée du contrat**:
1 an

**Description du poste**:
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez **GRTgaz.**

En tant qu'alternant.e Ressources Humaines et plus particulièrement, au sein du **Département Administration Du Personnel et Paie** de la **DRH de GRTgaz**, vous contribuerez à:
1. **La paie et la gestion des temps**
- En participant au recensement mensuel des éléments variables ayant une incidence sur la paie (temps, absences, évolutions professionnelles,).
- En contribuant à la réalisation de la paie et à la validation des contrôles permettant de vérifier sa conformité.
- En contribuant à la validation des déclarations obligatoires relatives à l'embauche.
- En répondant aux questions et demandes d'informations des salariés de GRTgaz concernant leur bulletin de paie.

2. **La gestion administrative**
- En établissant les documents administratifs relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise et à sa relation contractuelle avec cette dernière.
- En assurant la mise à jour du dossier salarié en fonction des évènements personnels et professionnels.
- En assurant la conservation réglementaire des documents dans les règles de confidentialité et de sécurité édictées.
- En assurant la fiabilité des données du SIRH dont vous avez la responsabilité, notamment par l'autocontrôle.
- En répondant aux questions et demandes d'informations des salariés de GRTgaz concernant leur dossier administratif.

**Notre petit +**:
**Et pour en savoir plus sur l’alternance chez GRTgaz**:
**Profil recherché**:
Vous préparez une formation** BAC+3** en **RH ou Paie** et recherchez une alternance pour **12 mois**.

On a sûrement quelque chose pour vous

**Vous êtes celle/celui qu’il vous nous faut si **

Vous aimez les chiffres et l'administratif

Vous avez:

- un bon sens de l'organisation
- de réelles qualités relationnelles et désirez accompagner les collaborateurs.trices de GRTgaz dans leur quotidien.

Et que vous êtes:

- Rigoureux.se,
- Bon.ne communicant.e, vous vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Vous souhaitez exercer un métier dans les Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie ?

**ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS **

**Déplacement / Permis B**:
Non

**Compléments d'informations**:
Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), LYON OXAYA - 036700 - 25

**Lieu**:
LYON (69)

**Mentions obligatoires**:
**Mentions obligatoires**:
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 février 2022 par GRTgaz.

**Formation**:
**Formation préparée : niveau de diplôme**:
06 BAC +3 / BUT / Licence / Bachelor

**Formation préparée : spécialité**:
Licence Paie / SIRH