Educateur Spécialisé

L’EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements

L’Etablissement concourt à l’exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d’accompagnement, d’accueil, d’hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il œuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l’Enfance (80% de l’activité) et du Handicap (20% de l’activité).

Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l’EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l’EPDSAE de remplir ses missions de service public.

Au sein de l’EPDSAE et du Pôle Enfance Famille Grand Lille Métropole, la Maison de l’Enfance et de la Famille de Lille accompagne des jeunes et leurs familles au titre de la Protection de l’Enfance et propose des modes d’intervention diversifiés concernant l’accompagnement de mineurs en danger et de leur famille.

Elle accompagne selon différentes modalités:

- Accompagnement à domicile
- Accueil de Jour
- Accueil Familial
- Hébergement en moyen et long séjour
- Hébergement temporaire
- Hébergement en Urgence

Information sur la vacance de poste

**Motif du recrutement**

Renfort

**Date de prise de poste**

dès que possible

**Personne à contacter**

Monsieur ZAAZAA Mohamed, Cadre Socioéducatif responsable du service Etape

Identification du poste

**Intitulé du poste**

ASSISTANT SOCIO EDUCATIF

**Catégorie**

A

**Grade(s) associé(s)**

ASE

**Nature du poste**

Social, éducatif

**Code métier**

10F40

**Administration / Etablissement / Service**

Territoire Nord
- Service Etape MEF Metropole Lille

**Positionnement de l’agent dans l’organigramme**
- Agent éducatif est placé(e) sous la responsabilité du Cadre Socio-Educatif du service_

**Formation / Diplôme requis**
- DEES _

Organisation du temps de travail

**Temps de travail / quotité**

100%

**Droits à congés**
- 27 CA, 20 RTT, 3X5CD par trimestre_

**Horaires**
- 39h, horaire postée_

**Lieu d’exercice**

18 rue de l’Yser, 59139 WATTIGNIES

**Missions et activités du poste**

Définition du poste, raison d’être ou finalité du poste
- Accueillir et assurer l’accompagnement éducatif de mineurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. L’éducateur assure ainsi une mission de protection de l’enfance et de prévention des mauvais traitements à l’égard des mineurs ; dans le cadre d’un projet personnalisé. _

**Missions et activités du poste**
- Comprendre et appréhender le fonctionnement et l’organisation des dispositifs relevant de la Protection de l’Enfance _
- Gestion de la vie quotidienne en collectivité et en équipe._
- Organiser des activités internes et externes afin de créer le lien éducatif avec les jeunes accueillis sur l’unité._
- Comprendre et analyser la problématique des jeunes accueillis à travers des écrits professionnels et l’échange avec l’ensemble de l’équipe éducative. Exercer une référence éducative._
- Assurer le bon fonctionnement et la bonne organisation du service en équipe pluridisciplinaire._
- Participer aux diverses réunions à caractère éducatif (synthèse) et institutionnel (projet d’établissement, projet de service, projet d’atelier). _

**ELIBILITE AU TELETRAVAIL**

**☐**Oui **☒**Non

**Compétences requises sur le poste**

SAVOIR
- Connaissances professionnelles opérationnelles dans le domaine de la Protection de l’Enfance. _

**SAVOIR-FAIRE**
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;_
- Savoir adopter un comportement sécurisant et favorisant le lien ;_
- Instaurer une relation de confiance avec les jeunes et respecter leur intimité ;_
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques ;_
- Savoir évaluer les besoins de la personne (en concertation avec les membres d’une équipe pluridisciplinaire) ;_
- Maintenir les acquis et éveiller des compétences nouvelles ;_
- Choisir et mettre en œuvre des pratiques adaptées à la personne ;_
- Créer une dynamique permettant l’épanouissement et la valorisation de la personne ;_
- Savoir travailler en équipe ;_
- Production d’écrits._

**SAVOIR-ETRE**
- Empathie ;_
- Sens de l’observation et capacité d’analyse ;_
- Adaptabilité ;_
- Disponibilité ;_
- Réactivité ;_
- Organisation, rigueur, sérieux discrétion ; _
- Autonomie ;_
- Avoir le sens de l’écoute, du travail en équipe ;_
- Bon sens pratique ;_
- Etre respectueux des enfants accueillis, de leur famille, de leur histoire mais également des professionnels de l’établissement ; _
- Faire preuve de maitrise de soi ;_
- Sens du service public et devoir de réserve._

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 950,51€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel