Chargé de Mission Séniors

**Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicapnous partageons les mêmes valeurs **

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

**Description du poste**:
L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie, et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l’enfance jeunesse, l’inclusion à travers le handicap et les séniors), recherche son ou sa futur.e Chargé.e de mission Séniors spécifiquement en lien avec le développement des actions séniors sur le département des Pyrénées Orientales.

Le poste est basé à Perpignan.

Sous la responsabilité du responsable animation territoriale, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions à destination du public sénior et aidants de la zone géographique autour de Perpignan.

En qualité de Chargé.e de mission séniors, vous proposez et animez des ateliers pour le public sénior et aidant du département. Vous êtes en relation avec l’équipe séniors de l’UFCV Occitanie, comprenant 10 salariés répartis sur toute la région. Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l’UFCV.

**Finalités et enjeux du poste**:

- Déployer des actions à destination du public sénior et aidant familial.
- Mettre en place des moyens pédagogiques, logistiques et administratifs.

**Missions**:

- Concevoir les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention.
- Animer des ateliers numériques et de soutien en groupes et / ou individuel.
- Animer des ateliers autour des jeux connectés et de la réalité virtuelle.
- Accompagner les publics dans leur démarche d’accessibilité à l’outil numérique.
- Animer des ateliers thématiques autour du bien vieillir et du public aidant familial.
- Accueillir et suivre un ou plusieurs jeunes en mission de service civique.
- Suivre le volet administratif de l’action.
- Créer et suivre les partenariats (communes, associations partenaires).
- Participer au rayonnement des activités séniors de l’Ufcv.

**Informations contractuelles et avantages UFCV**:
Poste à pourvoir en CDD d'Usage à temps partiel (17h30 hebdo) à partir du 15/09/2025 et pour une durée de 3 mois, soit jusqu'au 19/12/2025. En fonction de l’activité, possibilité d’évolution du poste en termes de temps de travail avec possibilité de prolongation également.

Salaire indicatif conventionnel base CCN ECLAT, indice 285, soit 2 025,99 € bruts mensuel pour un temps plein.

Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière, prime familiale, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle.

Permis B obligatoire : déplacements réguliers à prévoir dans le département (66), très ponctuellement dans l’Hérault

**Profil recherché**:
**Formation**:
Niveau 5 du nouveau référentiel européen des certifications (niveau III de l’ancien référentiel de certification) dans le domaine de la formation professionnelle pour adulte

Ou

Sans qualification spécifique dans le domaine de la formation professionnelle pour adulte mais présentant une expérience professionnelle d’au minimum 3 années en animation de groupes, auprès de personnes présentant le profil ciblé par la prestation (séniors, aidants, ehpad ), démontrée dans des métiers tels que : Animateur, Formateur.

**Expérience**:

- Expérience professionnelle d’au minimum 3 années en animation de groupes, auprès de personnes présentant le profil ciblé par la prestation (séniors, aidants, ehpad ), démontrée dans des métiers tels que : Animateur, Formateur...

La connaissance du secteur associatif est un plus.

**Compétences recherchées**:

- Maîtrise des techniques d’animation de groupe.
- Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours à partir de ses ressources et capacités.
- Connaissances techniques et méthodologiques variées sur la question du numérique, mais aussi sur l’accompagnement des personnes âgées.
- Connaissance des dispositifs à destination du public sénior et du statut d’aidant familial.
- Maîtrise des technologies de l’information et de la communication et de l’inclusion numérique.
- Connaissance du public.
- Connaissance des partenaires locaux.

**Qualités requises**:

- Capacité à travailler en équipe.
- Créativité et réactivité.
- Esprit pratique.
- Sens de l’organisation.
- Capacité d’adaptation au public accompagné.