Gestionnaire de Paie

il y a 2 jours


Pornic, France EPC EXPERTISE Temps plein

**LES INFORMATIONS DU POSTE**

Contrat : CDI (base 35h) à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil et expérience

1 poste basé à Magny les Hameaux (78) et 1 poste basé à Pornic (44)

**1- DESCRIPTION DU SERVICE**
- La mission principale du service :_

Le gestionnaire paie prépare l'élaboration des paies en recueillant et en calculant tous les éléments de rémunération (salaire de base, heures supplémentaires, décompte des absences, prélèvements...).
- La composition du service :_

Le gestionnaire paie assurera sa mission en toute autonomie et en collaboration avec son environnement de travail direct, ses collègues, sa hiérarchie et bénéficiera de l’appui de nos partenaires (Avocate en Droit Social notamment).

**2- DESCRIPTION DE LA FONCTION**

Dans le cadre de notre développement, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés dans un univers multi-conventions collectives, avec une large autonomie dans vos travaux.

Missions paie:

- Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absences, maladies, congés, augmentations...)
- Etablir et éditer les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle

Établir les déclarations sociales courantes:

- Contrôler l’état des charges
- Etablir les DSN et autres déclarations courantes

Gestion sociale:

- Assurer la gestion administrative d’événements occasionnels (entrées et sorties de personnel, déclarations d’arrêts de travail)
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite et prévoyance...

Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, registre du personnel...
- Participer à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise...)

**3- PROFIL DE LA FONCTION**

De formation avec une spécialisation en RH/Paie, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable.
- Maîtriser les logiciels de paie (SILAE)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
- Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques aux activités
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients...)
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
- Être capable de partager ses expériences et sa pratique

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail


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